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VILLE DE SAINT-SAUVEUR-VILLAGES
 
Offre n°501327 
La commune nouvelle de Saint-Sauveur-Villages (3727 hab.) regroupant Ancteville, La Ronde haye, Le Mesnilbus, Saint-Aubin-du-Perron, Saint-Michel-de-la-Pierre, Saint-Sauveur-Lendelin et Vaudrimesnil. Communauté de Communes de Coutances Mer & Bocage.
Directeur Général des Services (h/f)
Date de publication :  14/06/2019
Date limite de candidature :  31/08/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE PRINCIPAL
ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions En collaboration directe avec le maire et les adjoints, vous aurez à conduire et à suivre l'ensemble des actions et des projets municipaux. Vous coordonnerez le fonctionnement de l'ensemble des services de la commune.

Vos principales missions seront les suivantes :

- direction et coordination des services municipaux ;
- participation à la conception et à la mise en œuvre des projets et des politiques publiques, dans le respect des orientations de la municipalité et de son exécutif ;
- conseil stratégique et aide à la décision ;
- pilotage et coordination des projets structurants ;
- élaboration, suivi des budgets de la commune et optimisation de la gestion financière ;
- préparation des conseils municipaux et participation aux réunions ;
- préparation des élections et participation aux opérations de dépouillement ;
- gestion administrative et suivi des actes administratifs et des marchés publics ;
- participation aux réflexions et aux travaux conjoints entre commune et communauté de communes.
Profil recherché - expérience confirmée dans un poste similaire ;
- très bonnes connaissances des finances publiques, des procédures budgétaires et des marchés publics ;
- connaissances de l'environnement juridique, économique et social des collectivités territoriales ;
- expérience en conduite de projets et dans la mise en œuvre d'outils prospectifs ;
- sens des relations humaines et fortes aptitudes à l'encadrement ;
- qualités d'organisation et d'anticipation ;
- esprit d'analyse et de synthèse ;
- maîtrise de l'outil informatique ;
- rigueur, dynamisme, disponibilité et discrétion ;
- sens aigu du service public.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT-SAUVEUR-VILLAGES
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Maire ou Président
Fonctions d'encadrement :   plus de 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   ABC
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Participation employeur à la prévoyance, adhésion au Comité National d'Action Sociale (C.N.A.S.).
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE SAINT-SAUVEUR-VILLAGES
Place Léon Lesouhaitier
Saint-Sauveur-Lendelin
50490 SAINT-SAUVEUR-VILLAGES

Informations complémentaires : Merci d'adresser votre lettre de motivation accompagnée d'un curriculum vitae détaillé à l'adresse indiqué ci-dessus.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales