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CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE
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Offre n°501209 
Responsable de la mission d’appui à la transition écologique et au développement durable (h/f)
Date de publication :  13/06/2019
Date limite de candidature :  28/06/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Au sein de la DGA « aménagement territorial et environnement », l’objet de la Mission d’appui à la transition écologique et au développement durable est d’accompagner le Département dans la gestion transversale de ses politiques publiques au regard des enjeux de la transition écologique. Structure administrative agile, elle appuie et/ou coordonne les directions opérationnelles.
Il appartient au responsable d’animer, de coordonner et d’encadrer l’équipe pluridisciplinaire de la mission (deux ingénieurs et deux techniciens) et de gérer les multiples articulations avec les directions opérationnelles.
A titre personnel, le/la responsable de la mission porte des projets, tout comme il/elle participe en tant que ressource à des projets portés à l’extérieur de son entité.
Il/elle assure une veille technique et règlementaire de son domaine. Force de proposition, il/elle en suit les innovations et participe aux réseaux nationaux.
Au regard du projet politique de la collectivité, le travail de la mission d’appui à la transition énergétique et au développement durable se concentre sur plusieurs axes :
- le développement et l’aménagement durable (coordination transversale et rapport annuel développement durable, portage du plan de déplacement de l’administration, instruction des partenariats avec des tiers, étude d’opportunité d’une politique de zones de compensations environnementales, …) ;
- l’eau (à travers les risques littoraux et inondations, en appui à la compétence GEMAPI des EPCI) ;
- les mobilités douces et propres (notamment le portage du « plan vélo », la mobilité hydrogène, …) ;
- la sécurité routière (structuration et suivi d’une politique, et de son articulation avec le volet infrastructures incombant à la direction des routes) ;
- la téléphonie mobile et le numérique (suivi de l’effacement des zones blanches et des déploiements de la 4G et de la 5G, avec appui aux collectivités, suivi du volet infrastructures de l’activité de Manche Numérique) ;

Le/la responsable de la Mission est, selon les dossiers, en relation :
- avec les collègues porteurs de projet ou ressources de projets, notamment au sein de la DGA ;
- avec les partenaires (collectivités et organisme) ;
- avec les prestataires extérieurs (bureaux d’études, etc.) ;
- avec les élus en charge ;
- et, plus rarement, avec le public.

Le/la responsable de la mission est occasionnellement amené à représenter la collectivité.
Profil recherché Compétences :
- connaissances techniques pluridisciplinaires et administratives ;
- capacité à transformer une idée en projet ;
- force de proposition ;
- capacités relationnelles ;
- connaissance du travail en mode projet.

Profil :
- formation supérieure de niveau ingénieur ;
- ouverture d’esprit, curiosité et intérêt pluridisciplinaire ;
- conscience environnementale ;



- aptitude à apprendre ;
- sens de l’action publique ;
- capacités relationnelles et aptitude à la conduite de groupe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT-LO
Service d'affectation Mission d’appui à la transition écologique et au développement durable
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CONSEIL DEPARTEMENTAL DE LA MANCHE

¤ par voie postale :
Maison du département
Direction des Ressources Humaines
50050 SAINT-LO CEDEX

¤ ou par mail : recrutement@manche.fr

Informations complémentaires : renseignements sur le poste : Olivier Zamouth, directeur général adjoint « aménagement territorial et environnement », 02 33 05 95 74. Renseignements administratifs : Christophe Géland, responsable recrutement-développement des compétences, 02 33 05 95 67. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales