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Département de l'Indre
 
Offre n°501146 
Un Conducteur de travaux
Date de publication :  12/06/2019
Date limite de candidature :  28/06/2019
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l’Éducation

Un Conducteur de travaux au Service Matériels et Travaux (SMT) - Conducteur de travaux : enduits superficiel d'usure, fossés, glissières, marquage, Voirie Réseaux Divers

Placé sous l'autorité du Chef du pôle Travaux, vos missions principales sont les suivantes :

MISSIONS
- Assurer la programmation et la réalisation des travaux commandés
- Assurer l'encadrement des personnels « travaux » et piloter leurs activités
- Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Chef de Pôle et le Chef du SMT
- Assurer la coordination des travaux avec les autres services
- Participer à l'organisation de la Viabilité Hivernale

ACTIVITES PRINCIPALES
- Assurer la programmation et la réalisation des travaux commandés :
- Prendre connaissance des programmes de travaux
- Organisation de chantier :
- Reconnaissance des chantiers
- Définition exacte des travaux après concertation avec les UT
- Proposition de la planification des chantiers hebdomadaires
- Préparation des chantiers (proposer les commandes au chef de pôle, la composition des équipes, des matériels...)
- Assurer la sécurité des chantiers (demande d'arrêtés temporaires de circulation, établissement des DT,-DICT...)
- Prendre part aux travaux
- Assurer la surveillance et le suivi des travaux
- Contrôler la réalisation
- Veiller à l'optimisation des coûts techniques et financiers des chantiers
- Établir les situations de fin de chantier et les saisies informatiques budgétaires (Application TRUST)

- Manager les équipes de travaux :
- Participer à la constitution des équipes
- Communiquer les consignes, en particulier de sécurité, et les objectifs
- Assurer l'évaluation des agents de travaux et proposer les avancements au responsable
- Saisir et valider les feuilles de travail (valider les déplacements et HS nécessaires à l'exécution des prestations saisies dans l'application TRUST)
- Veiller à l'information et l'application des notes de services, consignes
- Proposer les formations nécessaires aux agents

- Viabilité Hivernale :
- Encadrer les équipes d'astreintes "responsable d'intervention" et pilotage des équipes VH en interface avec les CEER
- Participer à la constitution et à la validation des planning d'astreintes

Toutes ces missions s'effectueront dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et suivront les modalités qui seront définies pour l'organisation du temps de travail.

ACTIVITES SECONDAIRES
- Participer à la permanence des activités du SMT (continuité de service public)
- Assurer le remplacement des autres conducteurs de travaux
- Participer aux astreintes de Viabilité Hivernale

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE
- Assurer une productivité optimum des équipes
- Assurer l'évolution technique des chantiers
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche qualité
-Assurer les échanges avec les autres services
- Être soucieux de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager
Profil recherché QUALIFICATIONS SOUHAITEES
- Connaissance des techniques de travaux d’ESU, de curage de fossés, de pose de glissières, de marquage et VRD
- Rigueur et sérieux
- Capacité à manager une ou plusieurs équipes de travaux
- Qualités relationnelles
- Connaissance des outils informatiques, bureautiques et métiers (GEOMAP, TRUST…)
- Connaissance de l’administration départementale

CONDITIONS de RECRUTEMENT
- Recrutement statutaire sur le cadre d’emploi des techniciens, par mutation, détachement, liste d’aptitude ou à défaut par voie contractuelle,
- Rémunération statutaire + primes.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Châteauroux
Service d'affectation Service Matériels et Travaux
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de l'Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
CS 20639
36020 CHATEAUROUX CEDEX
 

Informations complémentaires : Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, CS. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.
La limite des candidatures est fixée au 28 juin 2019.
Renseignements auprès de : M. GALLARDO, Chef du Service Matériels et Travaux (02.54.08.27.51).
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales