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Département de l'Indre
 
Offre n°501144 
Un responsable réparation atelier
Date de publication :  12/06/2019
Date limite de candidature :  28/06/2019
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l’Éducation

Un Responsable réparation atelier

Un poste au Service Matériels et Travaux (SMT) - Responsable de l'atelier. VL/PL et TP

Placé sous l'autorité du Chef du pôle Atelier, vos missions principales sont les suivantes:

ACTIVITES PRINCIPALES

- Assurer la programmation et la réalisation des travaux commandés
- Assurer l'encadrement des personnels et piloter leurs activités
- Assurer l'assistance et aide aux mécaniciens
- Assurer la gestion et l'évolution des outils de travail
- Rechercher les optimisations possibles en liaison avec le Chef de Pôle et le Chef du SMT
- Assurer la coordination des travaux avec les autres services
- Participer à l'organisation et aux missions de la Viabilité Hivernale Atelier et Travaux

Planification de l'activité de l'atelier et de la station service :
- Elaborer, gérer et proposer le planning journalier, hebdomadaire de l'atelier et station au réceptionnaire
- Assurer la planification des besoins de transferts (porte-char)
- Réaliser les commandes de pièces
- Assurer la liaison avec les autres pôles ou services (magasin, travaux etc.)

Gérer l'utilisation du fourgon atelier

Assistance et encadrement auprès des mécaniciens :
- Donner les consignes aux agents concernés
- Assister les mécaniciens de l'atelier
- Réaliser des réparations sur les matériels
- Saisir, valider les feuilles de travail et assurer la saisie et gestion des données sur les logiciels de gestion de l'Atelier (GESCAR, TRUST, EXCEL...)
- Contrôler la réalisation des travaux réalisés

Assistance auprès du chef d'atelier :
- Aide à la gestion et renouvellement de la flotte de véhicules du Département
- Veiller à l'optimisation des coûts techniques et financiers de son atelier

Management des équipes :
- Gérer la formation des mécaniciens
- Gérer les évaluations des agents
- Veiller à l'information et à l'application des notes de services, consignes etc...

Participer à l'élaboration du programme de travaux sur les bâtiments :
- Recensement des besoins en les argumentant

Toutes ces missions s'effectueront dans le respect des règles d'hygiène et sécurité et suivront les modalités qui seront définies pour l'organisation du temps de travail.

ACTIVITES SECONDAIRES

- Participer aux autres missions du SMT, si besoin
- Assurer le remplacement ponctuel des autres techniciens
- Participer aux astreintes de Viabilité Hivernale
Profil recherché - Assurer une productivité optimum des équipes
- Assurer l'évolution technique des missions à accomplir
- Assurer le respect des règles d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche qualité
- Assurer les échanges avec les autres services
- Etre soucieux de l'efficacité de l'action publique et de la qualité du service à l'usager

- Organisation et rigueur
- Expertise mécanique
- Connaissances informatiques
- Disposer des aptitudes à la conduite en sécurité : cariste, porte engin, chariot élévateur et pontier
- Permis B, E et C
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX CEDEX
Service d'affectation Service Matériels et Travaux
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de l'Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
CS 20639
36020 CHATEAUROUX CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales