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Mairie d'ISSOUDUN
 
Offre n°500689 
La Ville d’Issoudun (Indre – 12 000 habitants - 240 agents permanents), dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d’Issoudun (CCPI) - 12 communes - 22 000 habitants,
Responsable du patrimoine, hygiène et sécurité (H/F)
Date de publication :  11/06/2019
Date limite de candidature :  15/07/2019
Date prévue du recrutement :  01/12/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : Selon expérience et ancienneté
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité du Directeur des services techniques, vous coordonnez l’ensemble du service patri-moine, hygiène et sécurité (31 agents et 6 encadrants) : électricité, mécanique, interventions et événementiel, second œuvre, magasin et gymnases. Vous en améliorez l’organisation et l’efficacité, dans le double objectif de réaliser les projets du mandat et de maîtriser leur coût.

Vos missions principales sont :
La mise en œuvre des orientations stratégiques en matière de patrimoine bâti (mission de conseil auprès de la Direction et des élus),
Le montage, la planification, coordination d'opérations de construction, réhabilitation des bâtiments, gestion de l'entretien, maintenance des bâtiments (budget, planning, suivi),
La coordination des prestataires impliqués dans la construction et l'entretien des bâtiments (marchés publics, suivi administratif et financier, supervision des contrats, marchés publics),
La prise en compte de la sécurité, solidité, sûreté dans les bâtiments (coordination avec l’assistant de prévention et le CHSCT).

Garant d’une bonne gestion des ressources et du respect de la réglementation, vous définissez les priorités et assurez en lien avec vos équipes, la supervision des projets municipaux et communautaires, ainsi que la représentation du maître d'ouvrage.
Profil recherché - diplômé d’une école spécialisée ou avec une expérience probante, en « bâtiments, construction ou gestion du patrimoine»,
- expériences réussies dans un poste similaire et la conduite du changement,
- maîtriser les aspects techniques et juridiques de l’ensemble du domaine de compétences,
- avoir le sens des responsabilités et l’esprit de synthèse,
- faire preuve d’autonomie et de rigueur,
- avoir de réelles aptitudes au management et un bon relationnel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ISSOUDUN CEDEX
Service d'affectation Centre Technique municipal
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + véhicule de service + avantages du COS.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie d'ISSOUDUN
Place des Droits de l'Homme
BP 150
36105 ISSOUDUN CEDEX
 

Informations complémentaires : Les candidatures (lettre de motivation + CV) sont à adresser, avant le 15 juillet 2019, à :
Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales