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SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MANCHE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°500395 
Le S.D.I.S. (Service Départemental d'Incendie et de Secours) de la Manche administre 311 sapeurs-pompiers professionnels et 77 agents relevant des filières administratives et techniques qui constituent les personnels permanents et plus de 2000 sapeurs-pompiers volontaires répartis sur les 48 centres de secours qui maillent le département.
Chargé de communication (h/f)
Date de publication :  06/06/2019
Date limite de candidature :  21/06/2019
Date prévue du recrutement :  15/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire + prime annuelle.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Affecté(e) à l’état-major et placé(e) sous l’autorité directe du directeur départemental, chef de corps, vous serez chargé(e) de la communication institutionnelle, interne et externe, du S.D.I.S. de la Manche.

Dans ce cadre, vous serez principalement chargé(e) de :
¤ Piloter les outils de communication institutionnelle :
- webmaster du site internet (mise à jour, incrustation de vidéos, recueil des intégrations des actualités, nouvelles rubriques) ;
- indicateur de performance : nombre de pages vues ;
- community manager des réseaux sociaux au sein desquels le S.D.I.S. est présent (Facebook, Twitter, Instagram) ;
- indicateur de performance : nombre de publications, d’abonnés/followers ;
- animation de la communication interne.

¤ Entretenir le réseau médiatique local :
- animer des réunions périodiques ;
- gérer le suivi et les retours d’expérience sur la communication opérationnelle.

¤ Animer une équipe de partenaires internes :
- correspondants communication S.D.I.S. dans certains C.I.S. (Centre d'Incendie et de Secours) ;
- experts (photographe, pilote de drône).

¤ Planifier les actions de communication :
- élaborer un plan de communication annuel (calendrier des manifestations, temps forts, thèmes spécifiques) ;
- travailler en lien avec les prestataires : agences de communication, imprimeries, etc.

¤ S’informer de la vie du S.D.I.S. et de son environnement :
- connaître les dossiers d’actualité ;
- connaître les orientations stratégiques de l’établissement ;
- réaliser des points réguliers avec les chefs de groupement pour suivre la vie des services et des centres.

¤ Élaborer des supports visuels de communication.
Profil recherché - baccalauréat +2 souhaité ;
- maîtrise des outils informatiques, requêteurs et outils d’analyse ;
- pratique des logiciels de communication et de graphisme ;
- aisance rédactionnelle et relationnelle ;
- force de proposition et réactivité ;
- sens de la relation client ;
- appétence pour le travail en équipe et la transversalité ;
- rigueur, discrétion et sens de l’organisation ;
- disponibilité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Saint-Lô (Etat-Major)
Service d'affectation Direction
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Participation de l'employeur aux mutuelles, adhésion au Comité National d'Action Sociale (C.N.A.S).
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président du Conseil d'Administration
SERVICE DEPARTEMENTAL D'INCENDIE ET DE SECOURS DE LA MANCHE
1238 chemin du vieux Candol
CS 45309
50009 SAINT LO CEDEX

Informations complémentaires : Merci d'adresser votre lettre de candidature accompagnée d'un curriculum vitae par voie postale à l'adresse indiqué ci-dessus.
Personne à contacter : Matthieu OLLIVIER, directeur administratif et financier, au 02 33 72 10 10. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales