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Mairie de Châteauroux
 
Offre n°499972 
Cinq postes d’A.T.S.E.M. à 50 % d’un temps complet au sein du Service Education – Jeunesse
Date de publication :  05/06/2019
Date limite de candidature :  02/07/2019
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  5
Grades/Cadres d'emplois ATSEM PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ATSEM PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Ville de Châteauroux vous informe de la vacance de cinq postes à 50 % d’un temps complet en qualité d’Agent Territorial Spécialisé des Ecoles Maternelles (A.T.S.E.M.) au sein du Service Education- Jeunesse.

Cette vacance de poste est exclusivement ouverte aux candidats justifiant du concours d’A.T.S.E.M.

MISSIONS :
Les missions générales de l’A.T.S.E.M. sont décrites par le décret n° 92-850 du 28 août 1992 modifié selon lequel : « L’A.T.S.E.M. assiste le personnel enseignant pour la réception, l’animation et l’hygiène des enfants des classes maternelles. Il prépare et met en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants. Il appartient à la communauté éducative ».
Les missions détaillées sont les suivantes :
- Accueillir les enfants et les parents,
- Assurer l’accompagnement des activités sous la responsabilité de l’enseignant,
- Nettoyer, entretenir et remettre en ordre les locaux, les lieux communs, les sanitaires et le matériel utilisé pour les différentes activités,
- Préparer les ateliers (découpage, collage, modelage, jeux d’eau, installation de matériel collectif, photocopies, etc…),
- Accompagner les enfants lors du passage aux sanitaires,
- Assurer l’hygiène des jeunes enfants,
- Saisir la présence des enfants inscrits à la restauration sur le logiciel de pointage,
- Gérer les stocks et contrôler les livraisons des produits d’entretien.

L’A.T.S.E.M. est placé sous la responsabilité organisationnelle du Directeur de l’école pendant le temps scolaire et sous la responsabilité hiérarchique du Maire.
Profil recherché Cette vacance de poste est exclusivement ouverte aux candidats justifiant du concours d’A.T.S.E.M.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
- Etre titulaire du C.A.P. Petite Enfance et du concours d’A.T.S.E.M,
- Une expérience dans le domaine de l’animation serait appréciée,
- Connaître les règles d’hygiène et de sécurité et maîtriser les techniques de nettoyage,
- Avoir le sens des relations avec l’enfant (la vie de l’enfant, ses besoins, les différentes cultures),
- Etre disponible, autonome et organisé,
- Capacité à travailler au sein d’une équipe,
- Respecter l’obligation de réserve,
- Etre discret,
- Etre titulaire du permis B et posséder un véhicule personnel.

CONDITIONS PARTICULIERES DU POSTE :
- Temps de travail annualisé sans R.T.T, et rythme de travail harmonisé avec le calendrier scolaire (travail sur 4 jours les semaines scolaires),
- Les agents recrutés pourront être amenés, en fonction des besoins, à effectuer des remplacements au sein des différentes écoles publiques castelroussines. Ils seront rémunérés en heures complémentaires en cas de dépassement de leur temps de travail normal.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX CEDEX
Temps de travail

Tps Non Complet  : 17 h  30 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de Châteauroux
Hôtel de Ville
CS 80509
36012 CHATEAUROUX CEDEX
 

Informations complémentaires : Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s'adresser à Monsieur Régis Le Gal, Coordonnateur des A.T.S.E.M., au 02.54.08.35.27.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement avant le 3 juillet 2019.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales