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Communauté d'agglomération du Grand Verdun
 
Offre n°499193 
Chargé de mission Habitat
Date de publication :  03/06/2019
Date limite de candidature :  29/07/2019
Date prévue du recrutement :   
Durée de la mission :  CDD 3 ans renouvelable ou poste permanent pour fonctionnaire - dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : Traitement indiciaire + RIFSEEP
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Un Plan Local d’Urbanisme intercommunal valant Programme Local de l’Habitat est en cours d’élaboration.

Afin de mener les actions dans le domaine de l’habitat, la Communauté d’Agglomération souhaite recruter un chargé de mission au sein du service Urbanisme – Habitat – Patrimoine

Sous l’autorité de la Directrice du service Urbanisme – Habitat – Patrimoine, vous serez chargé de :

Participer à la définition des orientations stratégiques en matière d’habitat en transversalité avec les autres thématiques (économie, aménagement, urbanisme, environnement, etc.)
Assurer le suivi et la mise en œuvre du PLH et son POA intégré au PLUi
Promouvoir les dispositifs d’aides à l’habitat : aide locale à la primo-accession, OPAH du centre ancien de Verdun actuellement en cours sur le territoire.
Travailler en partenariat avec les acteurs de l’habitat (associations, communes, département, état, région, bailleurs, porteurs de projets, promoteurs, etc.)
Assurer la gestion administrative des dossiers à présenter en commission et/ou en bureau communautaire et/ou conférences des Maires et des délibérations.
Suivre l’évolution réglementaire et les actualités dans le domaine de l’habitat.
Réaliser toutes tâches liées au bon fonctionnement du service et plus particulièrement les missions suivantes :
- mise en place et suivi de l’observatoire local de l’habitat (marché foncier et immobilier, construction, logement social, logement vacant…)
- conseil aux communes dans le montage des dossiers d’aides en faveur des logements communaux et dans leurs projets d'habitat (logements communaux, lotissements…)
- mise en place du plan de gestion de la demande locative sociale
- piloter la politique d’attribution de logements sociaux avec notamment la mise en place et animation de la Conférence Intercommunale du Logement (CIL)
- suivi de l’étude pré-opérationnelle à la mise en place d’une seconde OPAH (ru) puis du suivi-animation de l’OPAH (ru) en lien avec l’appel à projet Action cœur de Ville pour laquelle la CA est lauréat.
- mise en place et suivi d’actions en faveur des économies d'énergie (diagnostic, thermographie, sensibilisation, conseils techniques, aides financières…) en lien avec l’espace Info énergie du Pays de Verdun.
- mise en place et suivi d'une cellule d'accueil des habitants
- propositions et accompagnement d'actions en faveur des personnes âgées (parcours résidentiels, adaptation des logements, structure d'hébergements, maison senior connecté…)
- propositions et accompagnement de nouvelles solutions d'hébergement (habitat participatif, etc.)
- propositions et accompagnement d'actions de résorption de l'habitat insalubre (diagnostic, sensibilisation, aides financières…)
- propositions et accompagnement d'actions en faveur de la remise sur le marché des logements vacants (diagnostic, sensibilisation, aides financière : avec notamment le suivi de la taxe d’habitation sur les logements vacants)
- conseil sur les aides financières auprès des particuliers (crédits d'impôts, subventions…)
- coordination avec les acteurs locaux (club promoteurs, agence immobilières, notaires, bailleurs…) et les organismes partenaires de l'habitat (département, région, Etat, ADIL, AMIE, OPH, SNI, Plurial, etc.)
- apporter des réponses aux problématiques d’hébergement d’urgence
- appui à la politique d’accueil des gens du voyage
- animation-concertation avec les habitants
- mise en œuvre des procédures de péril et d’insalubrité sur l’ensemble du territoire de la CA en lien avec la plateforme d’habitat dégradé et la police municipale
- représenter la CA dans les grandes instances : Plan Départemental d’Action pour le Logement et l’Hébergement des Personnes Défavorisées (PDALHDP), Plan Départemental Habitat (PDH), Commission Locale d’attribution des logements (CLAH), Comité Régional de l’Habitat (CRH)
- assister et rendre compte des actions menées auprès du / de la Vice-Président(e) en charge de l’habitat et de la Directrice de service
Profil recherché Formation supérieure (bac +5 minimum) dans les domaines des sciences politiques, développement local, des sciences humaines et sociales.
Expérience en collectivités territoriales dans le domaine de l’habitat, de préférence en intercommunalité, souhaitée
Savoir :
 Connaissance de l’environnement institutionnel des collectivités territoriales et de la fonction publique territoriale
 Connaissance des enjeux, du cadre institutionnel, partenarial et juridique des politiques en matière d’habitat et d’aménagement du territoire
 Maîtrise de l’expression écrite et orale (grammaire, orthographe, syntaxe, vocabulaire professionnel)
 Maîtrise des outils informatiques et bureautiques et connaissance en SIG

Savoir-faire / Savoir-être :

 Sens de l’initiative, dynamisme, capacité à impulser et à animer un travail partenarial
 Maîtrise du travail en mode projet, en tant que chef de projet et en tant que membre d’une équipe projet
 Capacités d'observation, d'analyse et de synthèse
 Capacité à gérer parallèlement des projets diversifiés
 Sens de l’organisation, autonomie, rigueur, réactivité, disponibilité
 Capacités rédactionnelles
 Capacité à rendre compte
 Aisance relationnelle
 Capacité à respecter les échéances, contraintes et procédures de la collectivité et assurer une veille réglementaire
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation VERDUN
Service d'affectation Direction de l'urbanisme, habitat
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  RIFSEEP, prime de fin d'année, prime d'assiduité, carte ticket restaurant, COS & CNAS sous conditions (cosverdun.fr ; cnas.fr), participation employeur prévoyance
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Communauté d'agglomération du Grand Verdun
11 rue du Président Poincaré
CS 80719
55107 VERDUN cedex
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
L'arrêté de la bourse de l'emploi vient d'être édité, vous trouverez les informations dans AGIRHE, BOURSE DE L'EMPLOI, rubrique Document à imprimer. Ou dans la rubrique GERER MES DECLARATIONS.
Version : 1.2.0 Mentions Légales