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CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE - SERVICE MISSIONS TEMPORAIRES
 
Offre n°498080 
Établissement public administratif, partenaire de 548 collectivités territoriales et établissements publics affiliés du département de la Manche.
Assistant juridique (h/f)
Date de publication :  29/05/2019
Date limite de candidature :  29/06/2019
Date prévue du recrutement :  05/08/2019 
Durée de la mission :  du 5 août au 22 décembre 2019 - Remplacement d'un agent en congé de maternité
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Au sein du Service Juridique et Documentation et d’une équipe de trois agents, dont le responsable du service, vous serez chargé(e) d’assurer auprès des collectivités et établissements publics locaux affiliés ou des services les missions suivantes :

Vos missions seront les suivantes :

1) Conseil statutaire :
- répondre par téléphone aux questions sur le statut de la fonction publique territoriale ;
- formuler par écrit des réponses juridiques aux questions d’ordre statutaire ;
- effectuer des recherches documentaires pour le compte des différents services du Centre de Gestion ou des collectivités et établissements publics locaux affiliés ;
- rédiger des fiches pratiques sur les thèmes du droit de la fonction publique territoriale et élaborer des simulateurs de calcul.

2) Gestion des commissions consultatives paritaires :
- instruire les dossiers de saisine des CCP (catégories A, B et C) dont le licenciement et les sanctions disciplinaires ;
- organiser et suivre les séances (A, B et C) : ordres du jour, convocations, envoi des dossiers, rédaction du procès-verbal des séances, notification des avis des commissions.

3) Documentation :
- assurer une veille documentaire en matière de statut de la fonction publique territoriale ;
- assurer la transmission de l’information aux services du Centre de Gestion et aux collectivités et établissements publics locaux affiliés (sous forme papier ou numérique) ;
- mettre à jour les publications du Centre de Gestion.

4) Site Internet :
- binôme du juriste pour la conception et l’envoi de la newsletter en collaboration avec les services concernés.

5) Archives :
- assurer le fonctionnement des archives temporaires du Centre de Gestion en relation avec les services et les Archives Départementales de la Manche.
Profil recherché - formation supérieure ou expérience en ressources humaines ;
- connaissance du statut de la fonction publique territoriale souhaitée ;
- aisance rédactionnelle et verbale ;
- maîtrise des logiciels bureautiques : Word, Excel ;
- esprit d’équipe, qualités relationnelles ;
- rigueur, autonomie et discrétion.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT-LO
Service d'affectation Service Juridique et documentation
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Modalités congés annuels:  37h30mn avec RTT.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CENTRE DE GESTION DE LA FONCTION PUBLIQUE TERRITORIALE DE LA MANCHE

¤ par voie postale :
139 rue Guillaume Fouace
CS 12309
50009 SAINT LO CEDEX

¤ ou par mail : direction@cdg50.fr

Informations complémentaires : Adresser lettre de candidature MANUSCRITE et curriculum vitae pour le 29 juin au plus tard à l’adresse indiquée ci-dessus.
Renseignements auprès de Monsieur Hervé DE CORSON, Directeur, tél. : 02.33.77.89.00.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales