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VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
 
Offre n°495021 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 785 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Chef d'équipe propreté et hygiène des locaux (h/f)
Date de publication :  13/05/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Référence à rappeler : ALB/2019/052.

¤ AFFECTATION :
Le pôle technique de Cherbourg-en-Cotentin est chargé de la gestion et de l’entretien des moyens techniques de la collectivité (bâtiments, efficacité énergétique, logistique et manifestations et entretien des locaux).
Au sein de la direction des services généraux, le service propreté et hygiène des locaux comptera à terme 123 agents répartis en 8 secteurs géographiques.

¤ MISSIONS :
Vous êtes directement rattaché(e) à la cheffe de service propreté et hygiène des locaux.
Vous assurez 17 heures de nettoyage et 20 heures d’encadrement d’équipe :
- encadrer et organiser le travail de l'équipe dans le respect du cahier des charges dressé pour chaque bâtiment du périmètre concerné ;
- vérifier l’hygiène et la propreté des lieux, assurer le respect des règles de nettoiement établies, déterminer les priorités, veiller à la juste qualité des interventions réalisées, au respect des lieux d’embauche et des temps de pause ;
- être force de proposition pour optimiser le fonctionnement de l’équipe ;
- développer un esprit « qualité » et un esprit « sécurité » au sein de l’équipe ;
- faire respecter les règles d’hygiène et de sécurité, le port des Equipements de Protection Individuelle et des tenues de travail ;
- participer de manière active à l’amélioration du fonctionnement du service par le biais des différentes formations dispensées ;
- assurer le lien entre vos équipes, les chefs d’équipe des autres services et les chefs d’établissement (établissement de compte-rendu) ;
- gérer les remplacements et les stagiaires ;
- accueillir, encadrer et évaluer les remplaçants affectés au sein du secteur géographique ;
- être formateur(trice) occasionnel(le) du service sur les techniques de nettoyage ;
- gérer les stocks et approvisionnements.

¤ CONDITIONS PARTICULIÈRES :
Changement d’horaires ponctuel en fonction des nécessités de service : réunions, travaux.
Profil recherché ¤ FORMATION :
- niveau CAP à BAC domaine hygiène et propreté ;
- expérience en entretien des bâtiments indispensable ;
- permis B et moyen de locomotion souhaités.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- maîtrisez les techniques de nettoyage et vous avez une bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité ;
- restez en veille sur les évolutions réglementaires et législatives ;
- êtes doté(e) de qualités relationnelles et managériales ;
- maîtrisez les techniques d’animation d’équipe et de réunion ainsi que les nouvelles technologies et les logiciels de bureautique ;
- savez gérer les relations conflictuelles ;
- avez des capacités d’analyse, d’anticipation et de gestion des priorités ;
- avez le sens de l’écoute et de la pédagogie ;
- êtes autonome, discret(e), impartial(e), ferme et diplomate.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2019-050 service affaires foncières
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par voie postale :
10 place Napoléon
Cherbourg-Octeville
BP 808
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

¤ ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Brigitte FAUVEL - Cheffe de service hygiène et propreté des locaux - 02.33.87.89.55. Date prévisionnelle des entretiens : entre le 11 et le 14 Juin 2019. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales