* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
 
Offre n°494999 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.

Le grade d'adjoint technique est accessible à toute personne sans concours.
Agent de traitement de l'eau en piscine (h/f)
Date de publication :  13/05/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Référence à rappeler: ALB/2019/053

¤ AFFECTATION :
Au sein de la direction des sports de la commune déléguée de Cherbourg-Octeville, le département technique des sports, composé à terme de 26 agents, regroupe un service maintenance technique, un service stades et une équipe traitement de l’eau.
Cette dernière assure le bon état de fonctionnement des locaux, bassins et plages du territoire dans le respect des conditions d’hygiène et de sécurité.

¤ MISSIONS :
Directement rattaché(e) au chef d’équipe traitement de l’eau, vous :
- assurez le traitement de l'eau des piscines Chantereyne, Maupas et la Butte ;
- effectuez l'entretien, le nettoyage, l'hygiène des équipements des plages en pourtour de bassins des 3 piscines ;
- contrôlez la consommation des fluides ;
- réalisez les petits travaux de maintenance (peinture, plomberie, changer une ampoule, etc.) ;
- assurez la gestion des stocks ;
- contrôlez, détectez et prévenez d’éventuels dysfonctionnements ;
- surveillez les locaux ;
- assurez les ouvertures et fermetures des équipements.

¤ CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Prise de fonction à 6h, travail les week-ends et jours fériés.
- Travail en relation avec les usagers.
Profil recherché ¤ FORMATION :
- BEP ou BAC pro traitement de l'eau ou électrotechnique ou plomberie souhaité.
- Permis B exigé.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- maîtrisez les techniques de traitement de l'eau et d'utilisation des produits ainsi que les procédures de nettoyage et les matériels associés ;
- connaissez les procédures d'alerte et de sécurité ;
- connaissez les techniques du compte-rendu et de détection des anomalies ;
- êtes autonome et savez prendre des initiatives ;
- êtes réactif(ve) et savez être force de proposition.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2019-053 CHOC
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef d'équipe
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
10 place Napoléon
BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

Informations complémentaires : sur le poste : Antony HAMEL - Responsable technique des sports, tél. : 02.33.87.88.50. Date prévisionnelle des entretiens : entre le 17 et le 21 juin 2019.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales