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CCAS DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
 
Offre n°494989 
Le Centre Communal d’Action Sociale (C.C.A.S.) de la ville de Cherbourg-en-Cotentin a pour objectif de proposer un projet social de territoire équitable à l’ensemble des habitants.
En son sein, la direction autonomie séniors, composée de 280 agents, est chargée de coordonner et d’organiser l’offre de services à destination des personnes âgées. Elle comporte un service d’aide au maintien à domicile, 3 E.H.P.A.D. (Établissements d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes), 6 résidences autonomie répartis sur l’ensemble du territoire.
Référent R.S.A. (Revenu de Solidarité Active) (h/f)
Date de publication :  13/05/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE CLASSE EXCEPTIONNELLE
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 1ERE CLASSE
ASSISTANT SOCIO-EDUCATIF DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Référence à rappeler : ALB/2019/034

¤ AFFECTATION :
Le Pôle Développement Social et Promotion de la Santé de la ville de Cherbourg-en-Cotentin regroupe 4 Directions (administration financière, action sociale, E.H.P.A.D. et autonomie) et un service santé, handicap, discrimination et prévention de la délinquance. Au sein de la direction de l’action sociale, vous assurez l'accompagnement social des bénéficiaires du R.S.A. et leur réorientation vers un suivi professionnel.

¤ MISSIONS :
Vous êtes directement rattaché(e) à la Cheffe de service Action sociale de l’Antenne de Tourlaville et assurez vos missions sur le secteur Est (Tourlaville - La Glacerie (permanence à mener) et partie Est de Cherbourg-Octeville).

* MISSIONS PRINCIPALES :
Vous assurez la fonction de référent(e) R.S.A. conformément au cahier des charges établi par le Conseil Départemental de la Manche :
- convoquer les bénéficiaires dans les délais impartis ;
- assurer les entretiens et la conclusion d'un Contrat d'Engagement Réciproque (C.E.R.) détaillant le projet d'insertion, les axes de travail prioritaires et les actions à mobiliser ;
- organiser des rencontres régulières avec les bénéficiaires du R.S.A., dont une visite au domicile ;
- positionner les bénéficiaires du R.S.A. sur les actions du Plan Départemental d'Insertion afin de construire avec lui un parcours d'insertion et de mesurer l'évolution des problématiques repérées ;
- assurer la fin du suivi des bénéficiaires du R.S.A. suite à sa réorientation.
Vous assurez la fonction de correspondant social, suite à une réorientation du bénéficiaire du R.S.A. vers un suivi professionnel.
Vous assurez les missions qui ne peuvent relever du référent professionnel, notamment dans les domaines suivants : le logement, l'éducation, la garde, le foyer, la santé, le budget, la mobilité.

* MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Vous assurez l’accueil social :
- assurer les missions d'instruction des aides sociales facultatives au sein de l'Antenne ;
- accueillir, informer, et orienter les personnes reçues dans le cadre d'une permanence sociale ;
- évaluer leurs demandes, et rechercher des solutions aux situations d'urgence et préparer les dossiers pour examen des demandes d'aide ;
- participer aux instances et réseaux professionnels permettant l'acquisition et la consolidation des connaissances et compétences en matière d'insertion sociale et socio-professionnelle.
Vous participez aux missions du secrétariat R.S.A. :
- enregistrer les contrats d'insertion issus de la commission mensuelle et ventiler les nouvelles désignations ;
- être amené(e) à collaborer à des groupes de travail ou sur des projets en lien avec les actions sociales développées par la Direction.

¤ CONDITION PARTICULIÈRE :
- contact avec un public en difficulté.
Profil recherché ¤ FORMATION :
Diplôme de niveau III minimum, dans le domaine de l’action sociale.

¤ COMPÉTENCES :
Vous :
- avez des connaissances concernant le public visé et le service public ;
- connaissez les institutions, les dispositifs sociaux, les acteurs de l'action sociale et l'environnement socioéconomique de Cherbourg-en-Cotentin ;
- maîtrisez les techniques d'entretien ;
- avez une excellente capacité d'écoute, d'observation, d'analyse et d'évaluation ;
- savez élaborer des objectifs et un projet d'accompagnement ;
- faîtes preuve de discrétion, de confidentialité et avez le sens de l’éthique ;
- maîtrisez l’outil informatique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG EN COTENTIN
Service d'affectation 2019-034 CCAS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
CCAS DE CHERBOURG-OCTEVILLE

¤ par voie postale :
Direction emplois compétences
10 place Napoléon
BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Pour toute information complémentaire sur le poste : Nathalie ROGER - Cheffe de service action sociale - Antenne de Tourlaville, tél. : 02.33.88.15.37. Date prévisionnelle des entretiens: entre le 17 et le 21 juin 2019.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales