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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION DU COTENTIN
 
Offre n°494978 
E.P.C.I (Établissement Public de Coopération Intercommunale) de plus de 900 agents regroupant 132 communes pour 185 946 habitants.
Assistant d'enseignement artistique Accompagnement piano (h/f)
Date de publication :  13/05/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT ENSEIGNEMENT ARTISTIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Communauté d’Agglomération du Cotentin recherche un(e) Assistant(e) d’enseignement artistique Accompagnement piano pour l’école de musique des Pieux.

Sous l’autorité du Directeur de l’école de musique, vous assurerez l’accompagnement piano et vous enseignerez la pratique artistique de la contrebasse jazz en organisant les parcours d’apprentissage, évaluant et orientant les élèves, le tout dans un projet collectif d'établissement et d'enseignement. Vous serez également en charge de l’atelier de déchiffrage chanté.

Activités principales :

¤ 1. enseigner :
- 1.1. enseigner ;
- 1.2. veiller à la transmission des courants musicaux et répertoires les plus larges et les plus divers possibles ;
- 1.3. éveiller la curiosité artistique des élèves.

¤ 2. organiser et suivre les études :
- 2.1. organiser son activité selon le rythme de l’année scolaire et de l’école ;
- 2.2. adapter son enseignement aux élèves, les conseiller et les orienter dans leurs choix ;
- 2.3. suivre la progression des élèves ;
- 2.4. participer aux réunions pédagogiques.

¤ 3. participer aux projets pédagogiques et culturels à dimension collectives :
- 3.1. conduire des événements de diffusion (auditions, concerts) ;
- 3.2. préparer les élèves à ces événements ;
- 3.3. contribuer à la promotion de sa discipline de portes ouvertes.

¤ 4. évaluer, préparer les élèves aux épreuves d’évaluation :
- 4.1. remplir les bulletins de mi-année et de fin d’année, communiquer régulièrement avec les familles ;
- 4.2. établir un répertoire pour les évaluations, préparer les élèves, chercher un jury ;
- 4.3. travailler en relation avec les collègues des autres établissements d'enseignement artistique.
Profil recherché • être titulaire du Diplôme d’État ou disposer d’une expérience confirmée en pratique et enseignement artistique ;
• connaître et savoir appliquer le schéma directeur, le schéma d’orientation pédagogique et la charte des enseignements artistiques ;
• disposer d’une bonne culture musicale générale ;
• savoir conseiller et accompagner les élèves dans leur choix ;
• être pédagogue ;
• avoir de bonnes capacités relationnelles, d’écoute et d’esprit d’équipe ;
• avoir le sens du service public ;
• être disponible (auditions, événements culturels…).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Pôle de Proximité de Les Pieux
Service d'affectation Ecole de musique des Pieux
Temps de travail

Tps Non Complet  : 18 h  30 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
Communauté d’Agglomération du Cotentin

par voie postale :
Direction RH
8 rue des Vindits
50130 CHERBOURG EN COTENTIN

ou par mail :
recrutement@lecotentin.fr

Informations complémentaires : Camille PEIGNET - Chargée de recrutement - 02.50.70.11.19. Les candidatures doivent être composées d'un CV et d'une lettre de motivation. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales