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VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
 
Offre n°494975 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 785 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Administrateur du Systhème Informatique de gestion de la bibliothèque (h/f)
Date de publication :  13/05/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/07/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ASSISTANT DE CONSERVATION
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Au sein du pôle projets urbains, culture et environnement, la direction culture et patrimoine regroupe les grands équipements culturels municipaux : le conservatoire de musique, l’artothèque, les musées et les bibliothèques Jacques Prévert et Raymond Queneau.
La bibliothèque Jacques Prévert, installée dans les locaux rénovés du Quasar, bâtiment dédié à la culture et situé au cœur de la ville, est la principale bibliothèque du département de la Manche avec 200 000 documents, dont 60 000 documents patrimoniaux, 12 000 entrées et 19 000 prêts par mois. Une équipe de 26 agents assure le fonctionnement des deux bibliothèques. Les quatre bibliothèques municipales du territoire proposent un catalogue commun. Elles ont entamé un travail en réseau, sur le plan de la politique documentaire et de l’action culturelle. L’équipe administration, moyens techniques et services aux publics participe à la conception et à la mise en œuvre de services aux usagers.

Vous êtes directement rattaché(e) à la cheffe de service médiathèque. Dans le cadre de la révision en cours du projet de service, votre rattachement hiérarchique pourrait être amené à évoluer.

1. Vous êtes l’administrateur(trice) du Système d’Information de Gestion de la Bibliothèque (S.I.G.B.) :
- administration de la base de données : élaboration des requêtes statistiques, mises à jour et corrections de masse, harmonisation des pratiques de catalogage, récolement ;
- formation des collègues en interne sur les technologies de l'information et de la communication ;
- participation à l'élaboration des réponses à l'enquête annuelle de la Direction du Livre et de la Lecture.

2. Vous êtes le/la responsable des moyens internes :
- supervision de la gestion des automates de prêt/retour, des portiques R.F.I.D. et des postes informatiques publics.

3. Vous participez à l’accueil du public et aux transactions de prêt :
- accueil, renseignements et orientation du public ;
- rangement des salles.

4. Vous assurez la gestion d’un fonds documentaire :
- catalogage normalisé de fonds patrimoniaux ;
- gestion d’un fonds documentaire : commande, catalogage, valorisation.
Profil recherché ¤ BAC+2 Diplôme professionnel des métiers des bibliothèques souhaité.
¤ Expérience d’administrateur de S.I.G.B. exigée.

Vous :
- disposez d’une bonne culture générale ;
- maîtrisez l’outil informatique, les NTIC et le logiciel KOHA ;
- connaissez les langages et outils d’indexation, les langages XML, SQL PHP et les standards du Web ;
- maîtrisez les normes de catalogage (y compris pour les livres anciens) ;
- disposez de connaissances en gestion de projet et en communication (équipe, hiérarchie, public) ;
- avez le sens du service public et connaissez les règles relatives aux E.R.P. ;
- avez le goût du travail en équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par voie postale :
10 place Napoléon
Cherbourg-Octeville
BP 808
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

¤ ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Héloïse CUILLIER – Cheffe de service médiathèque, tél. : 02.33.23.39.44. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales