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VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
 
Offre n°494965 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 785 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Conseiller Technique en Logistique (h/f)
Date de publication :  13/05/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/07/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Direction des services généraux compte 132 agents et a pour missions d’assurer la propreté et l'hygiène des locaux, de gérer le magasin des Fiquettes et d’organiser les cérémonies en lien avec les relations publiques de la ville.

Vous êtes directement rattaché(e) à la Directrice des services généraux.

¤ MISSIONS PRINCIPALES :
Vous :
- réalisez les études préalables à la mise en place de nouveaux modes de fonctionnement et/ou d'organisation ;
- assurez le suivi et la coordination d'actions au sein de la direction (marchés, relations, fournisseurs).

1 - Opérations logistiques :
Vous :
- assurez l'élaboration, la réalisation et la coordination technique et logistique d'opérations telles que des déménagements, des mouvements d'archives, etc. ;
- élaborez le dossier de réalisation (planning, note méthodologique, le dossier de sécurité (demandes de PHS, déchargement) ;
- gérez la mise en œuvre des moyens humains et matériels ainsi que les services nécessaires au bon déroulement technique d'une opération et coordonnez si besoin les équipes en régie et les prestataires externes.

2 - Marchés publics :
Vous :
- participez à la préparation des marchés, à la rédaction des pièces techniques (CCTP et bordereaux de prix unitaires) ;
- participez à l'analyse des marchés et organisez la mise en œuvre de groupes de travail (analyse, tests) ;
- faites le suivi des marchés de la direction et l'analyse statistique (tableaux de bords, plannings) ;
- informez les services sur les marchés en cours en lien avec les titulaires (espace client, bordereaux de prix supplémentaires).

3 - Gestion de projets :
Vous :
- participez à la réalisation de diagnostics dans le cadre d'études organisationnelles (étude sur le fonctionnement du magasin, organisation des achats, supply chain) ;
- participez à l'établissement d'outils de pilotage (tableaux de bords, procédure).

¤ MISSIONS SPÉCIFIQUES :
Vous coordonnez les marchés de vêtements de travail (lien utilisateurs et fournisseurs, définition des besoins, suivi des dépenses).
Profil recherché ¤ Bac +2, DUT, BTS ou licence professionnelle en logistique, organisation souhaité.
¤ Permis B exigé.

¤ Vous :
- connaissez le cadre réglementaire de la fonction publique territoriale ;
- maîtrisez la gestion de projet et les techniques de planification ;
- avez des connaissances en gestion de stocks ;
- maîtrisez les outils informatiques, principalement tableurs, logiciels de planification ;
- disposez de compétences managériales et organisationnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par voie postale :
10 place Napoléon
Cherbourg-Octeville
BP 808
50100 CHERBOURG-EN-COTENTIN

¤ ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : sur le poste : Françoise BRISSET, Directrice des services généraux - 02 33 87 89 93. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales