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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
 
Offre n°494626 
Agent comptable (h/f)
Date de publication :  10/05/2019
Date limite de candidature :  15/06/2019
Date prévue du recrutement :  19/08/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ MISSIONS PRINCIPALES :
• assurer le traitement comptable des recettes et des dépenses ;
• assurer la gestion administrative des régies d’avance et de recettes.

¤ ACTIVITÉS ESSENTIELLES :
• réception, vérification et classement des pièces comptables ;
• saisie des titres, des mandats, des engagements ;
• mise à jour des fichiers de tiers ;
• classement des bordereaux ;
• traitement informatique des fichiers ;
• relations avec le trésor public, les fournisseurs et les agents des services ;
• transmission des documents en trésorerie.

¤ MOYENS AFFECTES :
• logiciels spécifiques e-sédit (comptabilité), Internet, WORD, EXCEL.

¤ CONTRAINTES LIÉES AU POSTE :
• respect des obligations de discrétion et de confidentialité ;
• relative autonomie dans l’organisation du travail ;
• respect des délais.
Profil recherché ¤ COMPETENCES REQUISES :
* Savoir :
• procédures comptables et administratives ;
• nomenclatures comptables ;
• règles comptables et budgétaires ;
• rythme des encaissements et décaissements de la collectivité.

* Savoir-faire :
• apprécier la validité des pièces justificatives ;
• classer, archiver les pièces et documents comptables ou financiers ;
• préparer les titres de recette ;
• saisir les titres ;
• réaliser les engagements et le suivi des crédits ;
• identifier un problème sur une opération comptable ;
• utiliser l’outil informatique ;
• connaître le fonctionnement de la collectivité et des services.

* Savoir-être :
• Sens de l’initiative ;
• Rigueur, discrétion, méthodique, esprit d’analyse et de synthèse.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AVRANCHES
Service d'affectation Finances
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  le Directeur Général des Services, le Directeur financier, l’élu en charge des finances, les différents services de la Communauté d’Agglomération.
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  les services de l’État (services fiscaux, Trésor public), les fournisseurs.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuners
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
1 rue Général Ruel
BP 540
50305 AVRANCHES CEDEX

Informations complémentaires : Pour tous renseignements complémentaires vous pouvez contacter M. BETOU Directeur du service finances au 02.33.89.67.18 au à nicolas.betou@msm-normandie.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales