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Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale
 
Offre n°494029 
Les Centres de Gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher et de l'Indre sont des établissements publics à caractère local et administratif qui assurent des missions d'intérêt général auprès de leurs collectivités et établissements publics territoriaux respectifs.
Un(e) Psychologue du travail (H/F)
Date de publication :  06/05/2019
Date limite de candidature :  15/06/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois PSYCHOLOGUE DE CLASSE NORMALE
PSYCHOLOGUE HORS CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Menant une démarche d'accompagnement des collectivités dans la prévention des risques psychosociaux et la promotion de la qualité de vie au travail, nous recrutons un(e) psychologue du travail, à temps plein. Le (la) psychologue du travail intègrera les pôles de santé et sécurité au travail des deux établissements, le Centre de gestion du Cher étant l'employeur unique du psychologue.

Cadre d'emplois des psychologues territoriaux.
Recrutement contractuel en CDD de 3 ans.
Poste à temps complet partagé entre les Centres de gestion du Cher et de l'Indre avec des déplacements sur les deux départements.

Sous l'autorité du responsable de pôle, le (la) psychologue du travail accompagnera les collectivités des deux départements dans la résolution des difficultés internes relevant du champ des relations interpersonnelles et de la dynamique des collectifs de travail.

Missions générales:
-Participation à la réflexion sur l'amélioration des conditions et de l'organisation de travail et à l'analyse des situations individuelles et collectives.
-Participation à l'élaboration d'une méthodologie d'évaluation des RPS.
-Participation au développement et à la mise en place des prestations de cette nouvelle mission.

Maintien dans l'emploi et reclassement:
-Mener des entretiens de bilan professionnel, accompagner à la réintégration au niveau individuel et collectif.
-Identifier les besoins en compétences et en mobilité professionnelle des agents en reclassement en lien avec les instances médicales.

Définition et mise en oeuvre de solutions:
-Observer, écouter et analyser les situations et l'environnement de travail, le vécu des agents et de l'encadrement.
-Mener des entretiens individuels et/ou collectifs pour évaluer des situations de souffrances mentales et de vécu au travail.
-Accompagner les collectivités en matière d'aide à la régulation de conflits.
-Etudier les organisations du travail en vue de repérer les dysfonctionnements susceptibles d'être à l'origine de troubles psycho-sociaux.
-Animer des réunions dans le cadre d'actions de prévention des RPS.
-Promouvoir, conseiller et accompagner sur la thématique des RPS et de la QVT.

Profil recherché Titulaire d'un master 2 de psychologie du travail ou équivalent.
Connaissances maîtrisées en psychologie du travail, psycho-sociologie des organisations.
Connaissances de la fonction publique territoriale souhaitées.
Savoir-faire des techniques d'entretien individuel et de groupe, d'animation de groupe de parole, de réflexion.
Savoir mener des projets et savoir communiquer.
Sens de l'observation et de l'analyse.
Aisance relationnelle et capacité de travail en équipe pluridisciplinaire.
Rigueur, discrétion professionnelle et respect du secret professionnel.
Sens de l'autonomie, de l'adaptation et de la négociation.
Compétence en médiation.
Permis B obligatoire.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Déplacements sur les départements de l'Indre et du Cher
Service d'affectation CDG du Cher
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président du Centre gestion de la Fonction Publique Territoriale du Cher,
ZAC du Porche,
18340 PLAIMPIED-GIVAUDINS

ou par courrier électronique à: hygiene-securite@cdg18.fr

Informations complémentaires : S'adresser à Monsieur Cédric ILIADI au 02.48.50.94.38

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales