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COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°493846 
La Communauté de Communes Côte Ouest Centre Manche est un Etablissement Public de Coopération Intercommunale (EPCI) située dans le département de La Manche. Elle compte 22 616 habitants sur 30 communes. Près de 150 agents travaillent dans cette collectivité territoriale qui dispose de 3 pôles de proximité : le siège administratif et social à La Haye, le pôle politiques publiques à Lessay et le pôle services à la population à Périers.
Chef de projet Revitalisation du centre bourg et de l'habitat (h/f)
Date de publication :  07/05/2019
Date limite de candidature :  20/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/07/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois INGENIEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 5 et supérieur
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions ¤ Missions principales:
- participer à l'élaboration de la politique locale de l'habitat et du logement ;
- mettre en œuvre l’OPAH-RU (Opération Programmée d'Amélioration de l'Habitat - Renouvellement Urbain) : suivre la phase opérationnelle, assurer la coordination technique avec l’opérateur chargé du suivi-animation de l’O.P.A.H. et avec le réseau d’acteurs ;
- accompagner les porteurs de projet et les orienter vers la plateforme de rénovation énergétique de l’habitat et/ou l’O.P.A.H.-R.U. ;
- préparer et organiser les instances de pilotage : comités de pilotage et comités techniques en charge d’étudier les demandes de subventions et de faire le point sur les dossiers ;
- suivre les décisions d’attribution et les versements de subventions ;
- suivre les projets sur le plan administratif et financier ;
- coordonner, suivre, accompagner et évaluer l’articulation des différents dispositifs habitat ;
- assurer un rôle d’interface entre toutes les parties prenantes ;
- négocier et gérer les conventions financières et opérationnelles pour l'ensemble des aides sur les dispositifs en faveur de l'amélioration de l'habitat ;
- concevoir et mettre en œuvre des dispositifs de conseil et d'appui aux propriétaires privés ;
- concevoir les plans de communication en collaboration avec le service communication ;
- mettre en place des actions d’information et de communication auprès des différents publics cibles ;
- mettre en œuvre des tableaux de bord de suivi ;
- établir des rapports d’activités des opérations ;
- analyser l'offre et la demande de logements, les dynamiques de peuplement, les difficultés d'accès au logement ;
- traduire les orientations politiques et contribuer activement aux travaux menés relatifs à l’habitat dans le cadre de la réalisation des documents de planification ;
- traduire les orientations politiques en programmes d'actions ;
- assurer le suivi des actions menées dans le cadre de la lutte contre l'habitat indigne, les copropriétés fragiles et dégradées ;
- animer des réseaux des acteurs locaux de l'habitat ;
- assurer une veille juridique et documentaire.

¤ Mission annexe :
- proposer aux communes des solutions pour résoudre des problématiques spécifiques liées à l’habitat.

¤ Mission ponctuelle :
- expertiser techniquement la faisabilité de certains projets de la communauté de communes.
Profil recherché ¤ Formation et expérience :
Formation supérieure en aménagement et développement du territoire ou toute autre appellation attestant l’acquisition de connaissances en matière d’aménagement et d’urbanisme.

¤ Compétences requises :
* Savoirs :
Connaissance :
- du fonctionnement des collectivités territoriales, du code de l’habitat, du code de la construction, du code des marchés publics, de l’urbanisme réglementaire, opérationnel et foncier ;
- de la politique du logement et de l’habitat, du cadre réglementaire et des financements (programme local et départemental de l’habitat, O.P.A.H., etc.) ;
- en matière de performance énergétique des logements et des dispositifs de financements correspondants.

* Savoirs faire :
- compétences en techniques d’animation et de communication ;
- conduite de projets et montage de dossiers de subvention ;
- capacités rédactionnelles ;
- maîtrise des outils informatiques.

* Savoirs être :
- sens de l’organisation, méthodologie, rigueur ;
- dynamisme, réactivité, disponibilité ;
- esprit d’analyse et de synthèse ;
- autonomie et sens de l’initiative ;
- discrétion et sens du service public ;
- aisance relationnelle et diplomatie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation PERIERS
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuners et C.D.A.S. (Centre Départemental d'Action Sociale).
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES COTE OUEST CENTRE MANCHE
20 rue des Aubépines
50250 LA HAYE

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-3 2° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales