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Département de l'Indre
 
Offre n°492272 
Directeur Adjoint de la Direction de la Prévention et du Développement Social
Date de publication :  26/04/2019
Date limite de candidature :  15/06/2019
Date prévue du recrutement :  02/09/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois DIRECTEUR TERRITORIAL
ATTACHE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le CONSEIL DEPARTEMENTAL de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction de la Prévention et du Développement Social

UN CADRE A +, Directeur Adjoint de la Direction de la Prévention et du Développement Social

Placé(e) sous l'autorité hiérarchique du Directeur Général Adjoint, Directeur de la Prévention et du Développement Social, vos principales missions sont les suivantes :

- Contribution à la définition, à la formulation et à l’évaluation des politiques départementales du champs social et médico-social,
- Participation à l’organisation, à la gestion et au suivi de l’ensemble des missions de la Direction,
- Animation interne (auprès des personnels) et externe (auprès des partenaires) des missions et de la politique sociale du Conseil départemental.

Vous serez, notamment chargé(e) :
- de l’élaboration d’éléments de réflexion pour la politique sociale, du budget de la Direction en collaboration avec les Chefs de Service,
- de la conception de procédures et d’outils, de tableaux de bord et d’indicateurs fiables et pertinents,
- de l’édiction des décisions administratives relevants des missions individuelles ou collectives de la Direction,
- du suivi de l’application et du respect des procédures internes dans les services de la Direction,
- du suivi de l’exécution du budget de la Direction.
Profil recherché QUALITES REQUISES :
- Connaissances et compétences en matières de droit administratif, droit de l'aide et action sociales et politique publique,
- Aptitude au pilotage de projets et dossiers transversaux,
- Rigueur, pragmatisme et loyauté,
- Ouverture d’esprit, curiosité,
- Force de proposition et de conseil,
- Réelles capacités de dialogue et d’écoute,
- Diplomatie et pédagogie,
- Appétence pour le travail en équipe,
- Implication et disponibilité.

CONDITIONS de RECRUTEMENT :
Recrutement statutaire par voie de mutation ou de détachement sur le grade de Directeur territorial ou Attaché Principal, à défaut recrutement contractuel.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX
Service d'affectation Direction de la Prévention et du Développement Social
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de l'Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
CS 20639
36020 CHATEAUROUX CEDEX
 

Informations complémentaires : Les candidatures manuscrites accompagnées d’un curriculum vitae détaillé sont à adresser à Monsieur le Président du Conseil départemental de l’Indre, Direction des Relations Humaines, Place de la Victoire et des Alliés, CS 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX ou par mail à DRH-Recrutement@indre.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales