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Centre de Gestion de la FPT d'Eure-et-Loir
 
Offre n°490984 
Centre de Gestion de la Fonction Publique Territoriale d’EURE ET LOIR
Etablissement public administratif à vocation départementale
Guichet unique de l’emploi territorial
Interlocuteur pour tout conseil relatif aux ressources humaines territoriales
situé à LUISANT, à proximité de CHARTRES
Gestionnaire Carrières / Retraite
Date de publication :  23/04/2019
Date limite de candidature :  06/09/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : Rémunération statutaire + Régime indemnitaire + Prime annuelle de fin d’année + action sociale + COS
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Recrutement par voie statutaire ou, à défaut, contractuel.

Description du poste :
Placé(e) sous l’autorité hiérarchique directe du responsable du pôle «gestion des carrières», vous serez garant de la sécurité juridique et de l’uniformisation sur le territoire eurélien de l'application des règles de gestion statutaires des agents publics des collectivités et établissements affiliés au Centre de Gestion, de leur recrutement à leur départ (mutation, retraite…).

A ce titre, en qualité d’expert statutaire :

* Vous assurez le suivi et la mise à jour régulière des dossiers administratifs d’un portefeuille d’agents d’environ 1800 agents et veillerez au respect de la réglementation applicable en matière statutaire :
- En partenariat avec les employeurs publics, vous assurez l’alimentation des dossiers administratifs des agents et veillez à la mise à jour des carrières (contrôles et saisies d’actes, éditions d’arrêtés, calculs des reprises des services antérieur, courriers d’observations, classements….),
- Vous contribuerez au bon fonctionnement des CAP dans le respect des délais impartis , notamment en instruisant les dossiers reçus….),
- Vous participerez à la mise en œuvre des procédures collectives annuelles impulsées par le CdG concernant les réformes statutaires, l’évaluation annuelle, les avancements et la promotion interne (rédaction de circulaire, statistiques, éditions d’arrêtés, examen des propositions et contrôle des conditions, ……).

* Vous délivrerez quotidiennement aux employeurs publics un conseil expert dans la gestion de la carrière de leurs agents en tenant compte du contexte local et de la réglementation applicable :
A ce titre, vous veillerez à délivrer en temps utile une expertise statutaire fiable et pratique aux élus ou à leurs collaborateurs (conseil téléphonique, réponses écrites, rendez-vous, animation d’ateliers «statutaires»….).

* Vous accompagnerez les employeurs dans la gestion des différents dossiers de retraite CNRACL :
- En qualité d’expert CNRACL, vous contrôlerez ou réaliserez, sur demande, les dossiers retraites CNRACL, les CIR, les QCIR, les simulation de calculs pour les agents de votre portefeuille, en lien avec l’employeur concerné ; vous leur prodiguerez tous les conseils en la matière (affiliation, rétablissement...)

* Vous participerez à la vie institutionnelle du CdG28 :
- Vous pourrez être amenés à animer des ateliers d’informations, à rédiger des articles ou circulaires...
- Vous pourrez être amenés à participer à la réalisation des missions d’expertise statutaire sur site.
Profil recherché - Maîtrise du statut de la Fonction Publique Territoriale requise
- Maitrise des outils bureautiques et informatiques requise
- Utilisation des logiciel CIRIL, AGIRHE et de la plateforme e-service de la CNRACL appréciée,
- Sens de l’organisation et autonomie,
- Compétences en matière de paie appréciées
- Goût pour les relations humaines et le travail en équipe,
- Qualités rédactionnelles,
- Niveau minimum BAC + 2.

Une expérience sur un poste de gestionnaire « carrière » ( secteur public) serait un plus
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LUISANT
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Temps de travail : 39h/semaine (22 jours au titre de l’ARTT) + 25 jours de congés + CET Action sociale + COS + Participation mutuelle santé
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
Centre de Gestion de la FPT d'Eure-et-Loir
Maison des Communes
9 Rue Jean Perrin
28600 LUISANT
 

Informations complémentaires : Pour postuler :envoyer CV + lettre de motivation + copie des diplômes et derniers arrêtés + 3 dernières évaluations annuelles
- par courrier à : Monsieur le Président du Centre de gestion de la F.P.T d’Eure et Loir – Maison des communes – 9 rue Jean Perrin – 28 600 LUISANT
- par courriel à direction@cdg28.fr

Entretiens prévus Semaine 27 à 29
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales