* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

Département de l'Indre
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°489973 
Un agent de maîtrise
Date de publication :  12/04/2019
Date limite de candidature :  18/05/2019
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l'Education

Un AGENT de MAITRISE, pour le Centre d'Entretien et d'Exploitation de la Route de Châtillon, au sein de l’Unité Territoriale du Blanc

Placé sous l'autorité du chef de la base routière de Châtillon/Mézières, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS

- Proposer les travaux nécessaires à la préservation du patrimoine routier départemental et en assurer la programmation
- Mettre en œuvre des actions opérationnelles d'entretien et d'exploitation par application des fiches techniques du Schéma Directeur Routier Départemental (SDRD)
- Élaborer le planning des activités récurrentes faisant l'objet d'une campagne annuelle (fauchage, modernisation, astreintes…), planning hebdomadaire des prestations réalisées en régie sur l'U.T. pour les prestations du C.E.E.R.
- Assurer l’encadrement des travaux en régie (route et OA) : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations, récolement et transmission des données nécessaires à la comptabilité analytique
- Assurer l’encadrement de proximité des agents du C.E.E.R. : information des notes de service, consignes, vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation
- Proposer les commandes au Chef de la Base Routière et les passer dans le respect des délégations
- Contrôler la bonne utilisation du matériel et de son entretien
- Gérer les stocks
- Assurer les visites d'ouvrages d'art
- Participer à l’instruction des demandes d'occupation du Domaine Public Routier Départemental (DPRD) : analyse de la demande, recueil des éléments pour l'instruction (trafic…), visites de terrain, fiche d'instruction, avis sur la demande, récolement, suivi de la conformité des prestations
- Gérer la comptabilité analytique du C.E.E.R. (TRUST): recueil et saisie des éléments, cohérence entrées/sorties, exploitation des résultats sur l'U.T. et le Département
- Contrôler les déplacements et heures supplémentaires et valider la fiche informatique individuelle de travail
- Tenir la main courante du C.E.E.R. via les outils informatiques dédiés (GEOMAP) et en assurer son exploitation
- Assurer l’exploitation des chantiers du Département (déviations, préparation d'arrêtés, signalisation…)
- Constater le service fait
- Participer au suivi des travaux d'entretien et d'investissement
- Mettre en œuvre le Plan d'Exploitation de la Viabilité Hivernale et le Plan de Gestion de la Végétation
- Participer aux astreintes de sécurité et de viabilité hivernale
- Participer à la préparation budgétaire
-Participer à la permanence des missions du C.E.E.R. (continuité du service public, des travaux des équipes)
- Réaliser des missions dévolues à l'Agence Technique Départementale 36
- Assurer les fonctions d'agent relais Hygiène et Sécurité
Profil recherché QUALITES REQUISES :

- Management des personnels du C.E.E.R. 
- Rigueur dans la qualité des prestations réalisées et du suivi de l'activité
- Sens du service à l'usager


CONDITIONS de RECRUTEMENT :

- Emploi statutaire de catégorie C, cadre d'emplois des agents de maîtrise
- Rémunération statutaire + primes
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CEER de Châtillon
Service d'affectation DGARTPE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de l'Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
CS 20639
36020 CHATEAUROUX CEDEX
 

Informations complémentaires : Les candidatures manuscrites, accompagnées d'un curriculum vitae détaillé et du dernier arrêté de situation administrative, doivent être adressées à M. le Président du Conseil départemental de l'Indre, Direction des Relations Humaines, C.S. 20639, 36020 CHATEAUROUX CEDEX.

Renseignements auprès de M. DEVELLE, Chef de l’Unité Territoriale du Blanc, au 02.54.48.99.90.


INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales