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SAINT-LO AGGLO
 
Offre n°489725 
Educateur de jeunes enfants (h/f)
Date de publication :  11/04/2019
Date limite de candidature :  10/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE CLASSE EXCEPTIONNELLE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 1ERE CLASSE
EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l'autorité de la Directrice du Service Petite Enfance, au sein du R.E.P.A.M. (Relais Enfants Parents Assistant(e)s Maternel(le)s) de Saint-Lô, Service du Pôle Enfance - Jeunesse et Sport de Saint-Lô Agglo, vos principales missions seront de/d' :
- animer un lieu d'échange entre professionnels de l'accueil individuel et les enfants accueillis ;
- apporter son expertise de technicien(ne) dans le fonctionnement du R.E.P.A.M. ;
- être garant(e) de la mise en place du contrat de projet du R.E.P.A.M. ;
- assurer l'information et l'accès aux droits des différents publics fréquentant l'antenne R.E.P.A.M. ;
- accompagner les professionnels de l'accueil individuel dans leur projet éducatif via la ludothèque ;
- participer à l'élaboration et à l'organisation des projets au sein du R.E.P.A.M. ;
- mettre en oeuvre, coordonner et impulser des activités et projets en respectant le projet de service ;
- respecter la discrétion professionnelle.


Vos principales activités seront les suivantes :
- élaboration d'un programme et animation d'activités destinées aux jeunes enfants en collaboration avec les professionnelles de l'accueil individuel ;
- animer des temps de permanences d'informations au droit du travail ;
- participer activement aux actions de l'antenne R.E.P.A.M. : rédaction du journal, manifestations diverses, etc. ;
- relayer vers les bons interlocuteurs ;
- gestion administrative et budgétaire de l'antenne R.E.P.A.M. ;
- veille permanente sociale et statutaire ;
- professionnalisation des assistantes maternelles ;
- promotion du R.E.P.A.M. ;
- participation aux différents groupe de travail (action en partenariats, réunions locales, réunions coordination, ...) ;
- participation à l'écriture du contrat de projet (état des lieux, bilan, prospective) ;
- être garant(e) du bon état des locaux utilisés (hygiène, sécurité, maintenance, ...) ;
- jouer un rôle de prévention auprès des assistants maternels ;
- développer et animer des liens avec la puéricultrice de secteur ;
- être force de proposition au sein de la coordination du R.E.P.A.M. Saint-Lô Agglo ;
- accompagnement et tutorat des stagiaires selon procédures ;
- transmission d'information au R.E.P.A.M. de Saint-Lô Agglo ;
- respect des procédures et protocoles ;
- représentation de l'antenne R.E.P.A.M. auprès des prestataires, partenaires, financeurs ;
- élaboration du bilan d'activité de l'antenne R.E.P.A.M.

Le poste se répartit sur un 0,9 ETP référente animatrice sur le REPAM d'Agneaux et 0,1 ETP animatrice ludothèque REPAM Saint-Lô

Profil recherché - motivation ;
- dynamisme et rigueur ;
- sens et relations humaines, de l'accueil ;
- excellente présentation ;
- disponibilité ;
- être titulaire du permis B ;
- maîtriser des outils de bureautique.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AGNEAUX
Service d'affectation REPAM d'Agneaux
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

HorairesCommentaires
Lundi :
Mardi :
Mercredi :
Jeudi :
Vendredi :
Samedi :
Dimanche :
horaires variables et adaptables selon les besoins des usagers et du service.

Astreintes :  changements de poste en fonction de l'évolution du service.
Spécificités du poste:  prise de congés en dehors des périodes de matinées d'éveil.
Modalités congés annuels:  27 jours de CA + 14 jours de RTT.
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  travail en collaboration avec les autres animatrices R.E.P.A.M. ; relations avec la hiérarchie ; interventions sur l'ensemble des antennes R.E.P.A.M. du secteur nord.
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  relations avec les usagers, avec les partenaires et prestataires de service et avec les acteurs de la vie locale.
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  réunions en soirée.
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  chèques déjeuners, adhésion au comité départemental d'action sociale, protection sociale.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
SAINT-LO AGGLO

¤ par voie postale :
101 rue Alexis de Tocqueville
CS 43708
50008 SAINT-LO CEDEX

ou par mail : rh.agglo@saint-lo-agglo.fr

Informations complémentaires : Adresser une lettre et cuuriculum vitae à l'adresse ci-dessus ou par mail à l'adresse suivante : rh.agglo@saint-lo-agglo.fr Renseignement sur le poste : Mme PESTEL Ophélie, Directrice du service petite enfance : 02 14 16 30 00 - Mail : ophelie.pestel@saint-lo-agglo.fr
Renseignement administratif sur le poste : Mme LEFRANC Catherine, Directrice des Ressources Humaines : 02 14 29 11 04
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales