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VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
 
Offre n°489679 
Bourg dynamique de 4 230 hab. situé dans la vallée de la Vire, au sud de l’agglomération de St-Lô
A84 à 10 mn, Caen à 35 mn.
Animateur périscolaire (h/f)
Date de publication :  12/04/2019
Date limite de candidature :  13/05/2019
Date prévue du recrutement :  01/10/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATSEM PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ATSEM PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions 1) Apporter aux enseignants une assistance pour l’accueil, l’animation et l’hygiène des enfants :
- préparer la salle de classe avant l’arrivée des enfants (installer les ateliers et les jeux) ;
- effectuer le pointage pour la cantine, la garderie et le transport scolaire ;
- assister l’enseignant dans la préparation et/ou l’animation des activités pédagogiques ;
- aider les enfants dans l’acquisition de l’autonomie ;
- assurer la propreté corporelle des enfants (toilettes, lavage des mains…) ;
- assister les enfants pour les habillages/déshabillages ;
- surveiller la sieste, lever les enfants et refaire les lits ;
- assurer la surveillance des temps de récréation avec l’enseignant ;
- participer aux projets et sorties éducatives ;
- préparer les goûters d’anniversaire des enfants.

2) Préparer et mettre en état de propreté les locaux et le matériel servant directement à ces enfants :
- maintenir les locaux (toilettes…) et le matériel (tables, chaises…) en état de propreté et de fonctionnement (nettoyer et désinfecter si besoin, changer les essuie-mains, le papier WC…) ;
- nettoyer les tables, ranger les chaises, remettre en ordre le coin jeux ;
- remettre en ordre et nettoyer les sols, mobiliers de la salle de classe ;
- nettoyer le linge (serviettes, blouses, chiffons, draps de la sieste…) ;
- pendant les périodes de congés scolaires, participer aux travaux de nettoyage approfondi (salles de classe, sanitaires, jeux, matériels…) et nettoyer les carreaux.

3) Encadrement et animation des activités périscolaires (garderie, repas) :
- encadrer les enfants au cours du repas du midi et de la garderie (matin et soir) ;
- mettre en place des activités adaptées à l’âge des enfants ;
- prendre en charge les enfants avant et après le repas, avant et après l'école ;
- accompagner les enfants à la sieste.
Profil recherché 1) Compétences professionnelles et techniques :
- connaître les grands principes de développement de l'enfant (affectif, physique et moteur) ;
- connaître les techniques d’écoute active, de communication et d’animation ;
- maîtriser les règles d’hygiène corporelle ;
- maîtriser les postures professionnelles à tenir en cas d’accident, de manifestations allergiques, etc. ;
- connaître les consignes de sécurité ;
- connaître les gestes et postures de travail ;
- maîtriser les règles d’hygiène de locaux et de stockage des produits.

2) Qualités relationnelles :
- goût du travail avec les enfants ;
- sens de l'organisation ;
- écouter, savoir gérer les conflits ;
- être vigilant(e), attentif(ve) et réactif(ve) ;
- être patient(e), rigoureux(se) et méthodique ;
- savoir travailler en équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CONDE-SUR-VIRE
Service d'affectation Service scolaire (école maternelle)
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Adhésion au C.D.A.S. (Comité Départemental d'Action Sociale), Mutuelle.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CONDE-SUR-VIRE
2 place Auguste Grandin
50890 CONDE-SUR-VIRE

Informations complémentaires : Jean-Christophe LEGENTIL (D.G.S.), tél. : 02 33 77 87 34 ; mail : jean-christophe.legentil@conde-sur-vire.fr. Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales