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LONS LE SAUNIER
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Offre n°484261 
Ville de Lons
Un(e) Responsable pour sa ludothèque située au sein de la Maison Commune
Date de publication :  14/03/2019
Date limite de candidature :  14/04/2019
Date prévue du recrutement :  01/05/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois EDUCATEUR DE JEUNES ENFANTS DE 2EME CLASSE
ASSISTANT DE CONSERVATION
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La dimension relationnelle est une composante essentielle du poste.
Le/La ludothécaire doit en toute occasion se montrer à l'écoute des personnes qu'il/elle
est amené(e) à fréquenter dans le cadre des animations. Il/Elle est force de propositions
et se montre dynamique et motivé(e).

MISSION, CADRE, CONTEXTE DU POSTE

1) Accueillir et renseigner les usagers

- Assurer l’accueil des publics et savoir les conseiller
- Gérer les inscriptions et les abonnements
- Conseiller les adhérents sur le jeu

2) Diriger et développer la ludothèque à travers des actions novatrices ludiques

- Gérer le stock de jeux et de jouets (sélection et achat de jeux, informatisation, numérotation)
- Gérer le budget affecté à la structure
- Concevoir et animer des actions spécifiques autour du jeu
Profil recherché CADRE STATUTAIRE

- Catégorie B - filière culturelle ou médico-sociale

1) Cadre d'emploi des Assistants de Conservation
Le/la candidat(e) devra être titulaire de l'un des diplômes suivants :

 Diplôme ludothécaire 
 Diplôme Universitaire "Gestion et animation de ludothèque" 
 Diplôme de bibliothécaire ou DUT Métiers du Livre

2) Cadre d'emploi des Éducateurs de Jeunes Enfants

 Diplôme d'Etat d'Educateur de Jeunes Enfant

Poste à pourvoir dans les meilleurs délais, dès le 1er avril 2019.


COMPÉTENCES TECHNIQUES

- Connaissance des publics (enfance, jeunesse, adulte)
- Méthodologie de projet
- Connaissance des jeux et des jouets
- Connaissance de l'outil informatique
- Posséder le permis de conduire

QUALITÉS

- Adaptabilité, esprit d’équipe, qualités relationnelles, curiosité, rigueur
- Esprit d’équipe
- Sens de l'organisation, capacité d'anticipation, autonomie

 Caractéristiques du poste

- Travail les samedis matins, et en soirée
- Déplacements pour les animations hors des murs selon les besoins
- Les emplois du temps sont établis selon les temps scolaires et hors temps scolaire sur une base de 37 heures hebdomadaires.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LONS LE SAUNIER Cedex
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Fonctions d'encadrement :   0 agent
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Traitement indiciaire + RI + Prime Annuelle Caisse d’Action Sociale
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

LONS LE SAUNIER
Direction des Ressources Humaines
4 avenue du 44ème R.I.
BP 70340
39015 LONS LE SAUNIER Cedex
 

Informations complémentaires : Monsieur Michel GANNEVAL, Directeur de la Maison Commune : 03 84 47 58 15
Elodie CARON – Chargée de Recrutement-Formation : ecaron@lonslesaunier.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales