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CMAS d'Issoudun
 
Offre n°482481 
commune de 12000 habitants (département de l'Indre au centre de la France)
Directrice de la Maison de l'Enfance
Date de publication :  11/03/2019
Date limite de candidature :  31/05/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : 1850 €
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois PUERICULTRICE DE CLASSE NORMALE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions le Centre Municipal d'Action Sociale recrute 1 directeur (H/F) pour sa Maison de l'Enfance : 1 multi-accueil (30 places), une crèche familiale (15 places), un relais assistantes maternelles, un lieu d'accueil enfants parents.

Sous l'autorité de la directrice du Centre Municipal d'Action Sociale vous serez chargé(e) des missions suivantes :

1/ Missions principales :

- organiser la gestion quotidienne des deux structures d’accueil (collective et familiale) en moyens humains et matériels

- développer et piloter le projet éducatif des structures en lien avec l’éducatrice de jeunes enfants

- garantir la qualité de l’accueil des enfants ainsi que des familles au sein de l’établissement :

- veiller au développement de l’enfant, à sa bonne santé, son confort, son bien-être et à son épanouissement en lien avec les parents.
- favoriser le développement des capacités sensori-motrices et intellectuelles de l’enfant, en déléguant à l’éducatrice de jeunes enfants la mise en place d’activités éducatives adaptées.

- encadrer et animer une équipe dans un esprit de complémentarité et de collaboration avec le personnel qui encadre les enfants

- favoriser la formation des élèves, des apprentis, des remplaçantes et du personnel

- contribuer aux orientations liées à la petite enfance

2/ Missions régulières :

- organiser la vie quotidienne
- assurer la gestion financière
- organiser et planifier la surveillance médicale des enfants
- encadrer et animer des équipes (A.P, CAP PE, remplaçants, stagiaires)
- communiquer avec les familles et les partenaires extérieurs

3/ Missions occasionnelles :

- gestion d'une régie de recettes (missions ponctuelles sur Issoudun avec son véhicule personnel)
- préparation d'évènements festifs
- remplacement à son poste d'un agent
- participation au recrutement d'un agent
Profil recherché Titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice

Savoir :

- Connaître les règlementations liées aux structures d’accueil de jeunes enfants.
- Connaître la psycho sociologie de l’enfant et de la famille
- Maîtriser les techniques d’écoute et de reformulation

Savoir faire :

- Etre capable de déceler les besoins de l’enfant.
- Etre capable d’être à l’écoute des parents, des enfants, du personnel être disponible.
- Instaurer une relation de confiance avec les parents, avoir le sens de la communication.
- Etre capable de mettre en œuvre un projet pédagogique, l’évaluer, le réajuster.
- Etre capable d’encadrer, de gérer, de dynamiser et de motiver l’équipe.
- Avoir des capacités d’adaptation et d’anticipation
- Avoir le sens des responsabilités et des initiatives.
- Posséder des qualités humaines (tolérance, patience…).
- Etre ponctuelle.
- Travailler en équipe.
- Faire preuve de méthode, de rigueur.
- Avoir des capacités pédagogiques.
- Faire preuve de discrétion professionnelle.

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ISSOUDUN
Service d'affectation Maison de l'Enfance
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  titulaire du diplôme d'Etat d'infirmière puéricultrice
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  NBI, régime indemnitaire, prime annuelle
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

M. le Président
Centre Municipal d'Action Sociale
Place du Docteur Guilpin
36100 ISSOUDUN

Informations complémentaires : courriel : cmas@issoudun.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales