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COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°478060 
Située dans la Baie du Mont-Saint-Michel, la Communauté de Communes Granville Terre et Mer, issue d’une fusion en 2014, regroupe 32 communes et compte 46 000 habitants. Son environnement naturel riche et varié, son attractivité résidentielle, économique et touristique et la volonté de valoriser ces atouts font la force de ce territoire. Il constitue le bassin de vie le plus dynamique du Sud-Manche, doté d’un important potentiel de développement.
Jeune collectivité, la Communauté de Communes est en pleine structuration et développement de ses politiques publiques (petite enfance, mobilité, développement économique, nautisme, tourisme…) dans une logique d’attractivité.
Technicien Bâtiments (h/f)
Date de publication :  11/02/2019
Date limite de candidature :  08/03/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Au sein des services techniques gérant un parc de 80 bâtiments, sous l’autorité du responsable du service, le/la technicien(ne) bâtiment se verra confier les missions suivantes :

Référent(e) en matière de sécurité dans les ERP :
- L’élaboration des cahiers des charges et la gestion de l’ensemble des contrats liés aux contrôles périodiques obligatoires (électricité, gaz, extincteurs, SSI…).
- La planification et la gestion des diagnostics des bâtiments (DTA, DPE, qualité de l’air intérieur…).
- La planification et la gestion des travaux qui découlent de ces contrôles et diagnostics.
- La préparation et la participation des commissions de sécurité et assurer la levée des observations.
- Assurer la veille juridique en la matière.

Référent(e) en la matière d’accessibilité PMR:
- La mise en accessibilité des bâtiments ERP.
- La planification et la gestion des travaux inscrits à l’ADAP.
- Compléter et tenir ajour l’Agenda d’Accessibilité Programmé.
- Animer la commission d’accessibilité communautaire.
- Assurer la veille juridique en la matière.

Garant(e) de la maintenance des bâtiments communautaires :
- L’élaboration des cahiers des charges et la gestion de l’ensemble des contrats de maintenance (chauffage, ventilation, ascenseurs, portes automatiques, extincteurs, alarmes incendie…).
- La gestion de la facturation des énergies.
- La planification et la gestion des travaux qui découlent de ces contrats.
- L’élaboration des tableaux de suivi des contrôles, maintenances et consommations des énergies…

Travaux divers : vous serez en charge de travaux de 1er et 2nd œuvre, d’investissement et de fonctionnement dans les différents bâtiments communautaires.
Profil recherché - Bac + 2 formation technique dans le domaine du bâtiment tout corps d’état (BTS, DUT…) souhaité.
- Maîtrise de la réglementation en matière de sécurité et d’accessibilité dans les ERP.
- Connaissance des procédures administratives liées aux collectivités territoriales.
- Connaitre et maitriser les règles de la commande publique.
- Bonne connaissance et maitrise en génie climatique appréciée.
- Connaitre et savoir travailler avec les logiciels : Word, Excel, CIVIL Finances, Autocad.
- Réactif/ve, Rigoureux/se, méthodique, autonome.
- Bonne capacité rédactionnelles, esprit d’analyse et de synthèse.
- Permis B.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation Territoire de GRANVILLE TERRE ET MER
Service d'affectation Services Techniques
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE DE COMMUNES GRANVILLE, TERRE ET MER
197 avenue des Vendéens
BP 231
50402 GRANVILLE CEDEX

Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales