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CARENE
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Offre n°477916 
Agent de maintenance / magasinier
Date de publication :  08/02/2019
Date limite de candidature :  08/03/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Missions :
Au sein du service exploitation de la Direction des Déchets, sous l’autorité du chef d’équipe Logistique / Maintenance Flotte véhicules et parc, l’agent est chargé d’assurer la maintenance de 1er niveau de la flotte véhicules et du parc. Il a également en charge la gestion des stocks liés à l’activité.

Activités principales du poste :
> Maintenance et réparation 1er niveau :
- Assurer la maintenance et réparation de premier niveau des véhicules de collecte
- Effectuer les travaux d’entretien sur le parc (aire de lavage, barrière, système de récupération d’eau de pluie...etc)
- Préparation des véhicules avant réparation (lavage,...)
- Vérifier la réalisation des travaux effectués par les différents prestataires et signaler au responsable tous dysfonctionnement et les corrections éventuelles à apporter
- Signaler les dysfonctionnements nécessitant l’intervention des entreprises et les communiquer au responsable
- Etablir les besoins de travaux sur le site et les signaler au responsable
- Vérifier la bonne exécution des travaux dans le cadre des contrats de maintenance

> Logistique :
- Gérer la réception et le stockage des matériaux (produits, carburant, etc)
- Contrôler la nature des produits en fonction des fiches techniques et tenir les registres
- Vérifier la conformité des livraisons et veiller au respect des délais
- Assurer la gestion des stocks (réception, rangement, utilisation...)
-Gérer le petit matériel
- Assurer la gestion des EPI (suivi du stock, commande, distribution, suivi du lavage des vêtements)
- Effectuer les entrées et sorties de stocks sur une base de donnée
- Réaliser le chargement et le magasinage sur le parc

> Réaliser des convoyages de véhicules


Activités complémentaires
En l’absence du responsable :
- prendre en compte les remontées des équipes
- alimenter le « tableau » de suivi des véhicules
- être le relai auprès des prestataires de maintenance
- accueillir, accompagner et orienter les différents prestataires


Particularités du poste

- Travail de base en journée. Si nécessaire, adaptation des horaires selon les aléas.
- intervenir rapidement afin d’assurer la continuité du service
- Engagement à suivre les formations nécessaires à l’accomplissement des différentes missions du poste
- Etre apte physiquement au port de charge
Profil recherché
Profil souhaité :
- Expérience dans la maintenance (mécanique, bâtiment...)
- Connaissance des principes élémentaires de la mécanique, des systèmes électriques et hydrauliques des matériels
- Permis VL, permis PL
- CACES grue (souhaité)

Compétences attendues :
- Maîtriser les outils informatiques (word, excel, outlook...)
- Maîtrise des techniques de gestion de stock
- Capacité à dépanner ou réaliser des interventions en urgence pour assurer la continuité de service
- Etre vigilant, rigoureux et en alerte sur le respect des règles et des procédures
- Qualités relationnelles et capacités à communiquer et travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT NAZAIRE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef d'équipe
Fonctions d'encadrement :   0 agent
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CARENE
4, avenue du Commandant l'Herminier
BP 305
44605 SAINT NAZAIRE CEDEX
 

Informations complémentaires :
Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 8 mars 2019

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales