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CARENE
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Offre n°477915 
Chef d'équipes déchèteries / maintenance apport volontaire et déchèteries
Date de publication :  08/02/2019
Date limite de candidature :  08/03/2019
Date prévue du recrutement :   
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Missions :
Au sein du service exploitation, sous l’autorité du responsable Maintenance / Logistique / Déchèterie, l’agent est en charge du suivi du fonctionnement des déchèteries et de la maintenance des colonnes d’apport volontaire et des déchèteries (6 agents).

Activités principales du poste :
- Encadrer le personnel en régie : développer le lien entre les agents et l’ensemble de l’équipe, gérer les relations conflictuelles et tensions au sein des équipes, réaliser les évaluations des agents
- Organiser le travail quotidien des agents, suivre et contrôler l’activité des équipes au quotidien, transmettre et contrôler le respect des consignes, assurer la transmission d’information ascendante et descendante
- Planifier l’activité des agents en transversalité entre les différents services
- Assurer le suivi du réseau de déchèteries : sécurisation, maintenance, entretien (coordination des travaux).
- Assurer l’approvisionnement et la gestion des produits et matériels pour l’activité
- Assurer l’organisation et le suivi de la maintenance préventive et curative du parc de colonnes enterrées et aériennes
- Suivi de la qualité : assurer le contrôle du respect des procédures et le traitement des remontées de terrain faites par les agents; assurer une veille et un contrôle sur la qualité du service rendu
- Veiller à l’application des règles d’hygiène et de prévention des risques professionnels dans les situations de travail, signaler les dysfonctionnements ou le non-respect des règles, assurer l’accueil des nouveaux arrivants
- Assurer le suivi et le contrôle des prestations de l’ensemble des prestataires
- Suivi de l’activité : renseigner les tableaux de bord au quotidien et analyser les données, rendre compte de l’activité
- Participer aux études techniques liées à l’activité du service
- Démarche clientèle /usagers : mettre en application le Règlement de collecte, informer et renseigner les usagers, traiter les réclamations des usagers, établir les procès-verbaux dans le cadre de l’assermentation
- Travailler en transversalité avec le chef d’équipe logistique maintenance (rôle de binôme)

Activités secondaires :
- Participer aux activités de collecte en cas de nécessité de continuité de service public
- Assurer l’intérim en cas d’absence d’un collaborateur



Particularités du poste

- Travail de base en journée. Si nécessaire, adaptation des horaires selon les aléas ; souplesse dans les horaires
- Astreintes à assurer par roulement : en semaine et le week-end
- Assermentation dans le cadre de l’activité
- Engagement à suivre les formations nécessaires à l’accomplissement des différentes missions du poste

Profil recherché
Profil souhaité :
- Expérience dans l’encadrement d’équipes opérationnelles
- Aptitude et intérêt pour la maintenance
- Expérience et/ou intérêt pour le domaine de la gestion des déchets
- Permis VL, permis PL


Compétences attendues :
- Aptitude au management
- Maîtriser les outils informatiques (word, excel, outlook...)
- Etre autonome et prendre des responsabilités et des initiatives dans son domaine de compétence
- Capacité à dépanner ou réaliser des interventions en urgence pour assurer la continuité de service
- Etre vigilant, rigoureux et en alerte sur le respect des règles et des procédures
- Qualités organisationnelles
- Qualités relationnelles et capacités à communiquer et travailler en équipe

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT NAZAIRE
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :   Propreté et déchets
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

CARENE
4, avenue du Commandant l'Herminier
BP 305
44605 SAINT NAZAIRE CEDEX
 

Informations complémentaires : Adresser votre candidature (CV + lettre de motivation) :

Monsieur le Président de la CARENE
BP 305 - 44605 - SAINT NAZAIRE CEDEX
Tél. 02 51 16 48 48

Avant le 8 mars 2019

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales