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COMMUNE DE SAINT-CLAIR-SUR-L'ELLE
 
Offre n°477178 
Commune de 963 habitants
Agent d'entretien (h/f)
Date de publication :  06/02/2019
Date limite de candidature :  22/02/2019
Date prévue du recrutement :  01/03/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Fin de scolarité obligatoire
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Ménage de la mairie et des bâtiments communaux.
- organiser méthodiquement son travail en fonction du planning et des consignes orales ou écrites ;
- lire les étiquettes et respecter les consignes d'utilisation et effectuer le choix et le dosage des produits en fonction des surfaces à traiter ;
- aspirer, balayer, laver, dépoussiérer les locaux et les surfaces ;
- respecter la discrétion requise lors d’interventions dans les locaux occupés ;
- détecter les anomalies et/ou dysfonctionnements et les signaler ;
- faire remonter les informations en Mairie ;
- vérifier la quantité et la qualité des produits, assurer la gestion du stock de produits ;
- nettoyer les matériels et les machines après utilisation ;
- ranger méthodiquement les produits après utilisation ;
- séparer les produits toxiques des autres.
Profil recherché - rigueur et sens de l’organisation ;
- autonomie ;
- dynamisme ;
- discrétion et confidentialité.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT CLAIR SUR ELLE
Temps de travail

Tps Non Complet  : 13 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Madame le Maire
COMMUNE DE SAINT-CLAIR-SUR-L'ELLE
1 place Guillaume le Conquérant
50680 SAINT-CLAIR-SUR-L'ELLE

Informations complémentaires : Téléphone de la mairie : 02 33 05 85 92. Mail de la mairie : mairie.stclairsurelle@wanadoo.fr.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-3, 4° de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales