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VILLE DE VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°476960 
Collectivité de 4000 habitants avec 56 agents communaux repartis dans plusieurs pôles.
Responsable comptable et budgétaire (h/f)
Date de publication :  06/02/2019
Date limite de candidature :  05/04/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
  Salaire indicatif : rémunération indiciaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois REDACTEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions MISSIONS /
- responsable du service comptabilité ;
- réaliser, contrôler et coordonner les procédures comptables et budgétaires de la collectivité ;
- gestion et suivi des marchés publics, des baux, conventions, contrats, état de l'actif ;
- participer à la stratégie financière de la collectivité ;
- encadrement de deux personnes.

ACTIVITES OU TACHES

- préparation des budgets et suivi comptable ;
- gestion financière ;
- effectuer les opérations liées aux différentes phases d'exécution des budgets ;
- gestion et suivi des contrats, des conventions ;
- suivi ventes et acquisitions immeubles et terrain ;
- état de l'actif, inventaire ;
- suivi des assurances ;
- suivi de la facturation cantine, étude surveillées, eau assainissement ;
- déclaration TVA - FCTVA des différents budgets ;
- suivi des subventions investissement - fonctionnement.
Profil recherché Connaissances :
- connaissance de la réglementation de la comptabilité publique et analytique M14 et M49;
- connaissance générale en matière de la gestion de la dette ;
- connaissance en contrôle interne appréciées ;
- maîtrise des outils bureautiques connaissance informatique ( E-MAGNUS : gestion financière et E-enfance, Omega JVS facturation Eau, Solon logiciels gestion des marchés).

Savoir faire :
- capacité d'analyse et de synthèse (tableau de bord) et de sens critique ;
- capacité rédactionnelle ;
- capacité à gérer les priorités ;
- capacité à encadrer et a travailler en équipe et en transversalité.

Savoir être :
- rigueur, discrétion ;
- aisance relationnelle ;
- sens de la pédagogie ;
- sens des responsabilités, adaptabilité, organisation, initiative et autonomie.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY
Service d'affectation FINANCES
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Non
Modalités congés annuels:  15 JOURS RTT PAR AN SELON CYCLE DE TRAVAIL - 25 JOURS DE CONGES ANNUELS
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :   Finances
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  DGS - DGSA - ELUS et l'ensemble des responsables de pôle
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Trésorier
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  préparation budgétaire - commissions finances
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  action sociale CNAS - chèque déjeuner - participation mutuelle et prévoyance - protocole des 35 heures avec RTT et bonification des heures supplémentaires..
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

VILLE DE VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY
Place de la République
50800 VILLEDIEU-LES-POELES-ROUFFIGNY
 

Informations complémentaires : Joindre par mail vos candidatures à l'attention de Mme BAISNEE Marina DRH
drh@cnvilledieu.fr
Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales