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COMMUNE DE CAROLLES
 
Offre n°476619 
Située entre Granville et Avranches, la commune de Carolles est une station balnéaire de 766habitants dont la population est multipliée par 4 en période estivale.
Chef d'équipe technique (h/f)
Date de publication :  04/02/2019
Date limite de candidature :  04/03/2019
Date prévue du recrutement :  01/05/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : selon rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Mission
- Anticiper, piloter et suivre les activités du service en organisant la planification des travaux à court et moyen terme.
- Identifier et proposer les projets et actions à mener en matière de travaux, maintenance et entretien de la voirie, des espaces verts, du camping municipal et des bâtiments municipaux.
- Rendre régulièrement compte du fonctionnement du service à la secrétaire de mairie et à l’Adjoint en charge des travaux.
- Dresser des bilans d’activité mensuels et annuels.

Activités (principales, secondaires, occasionnelles)
- Assurer le management du personnel du service.
- Répartir et coordonner les travaux à effectuer entre les agents du service.
- Développer les compétences des agents du service.
- Assurer l’interface entre les élus, la secrétaire de mairie et les agents.
- Veiller au bon état général des biens communaux et anticiper les besoins.
- Assurer soi-même des activités et travaux.
- Gérer les relations avec les fournisseurs et prestataires.
- Contrôler la réalisation des travaux réalisés par le service ainsi que par les prestataires.
- Mettre en place un suivi des vérifications annuelles des bâtiments communaux et des véhicules.
- Garantir la maintenance et l’entretien des locaux techniques, véhicules, matériels et outillages confiés au service.
- Préparer et gérer le budget du Service Technique, en liaison avec l’Adjoint aux travaux et la secrétaire de mairie.
- Veiller à l’application des normes et dispositifs d’hygiène et de sécurité, tant dans le cadre de l’activité des agents du service que par rapport aux utilisateurs des installations municipales.
- Gérer les demandes provenant des usagers dans le cadre de la procédure municipale de suivi et traitement des mains courantes.
- L’agent sera assistant(e) de prévention.
Profil recherché Savoirs faire (peuvent être acquises et développées par la formation et l’expérience professionnelle)
- Maîtrise des techniques de management et capacité à encadrer une équipe.
- Maîtrise des connaissances techniques dans les domaines du bâtiment, de la voirie et des matériels et outillages.
- Maîtrise des techniques paysagères, de gestion et d’entretien des espèces végétales et des espaces verts, dans le respect de la démarche zéro phyto.
- Bonne connaissance des règles d’hygiène et de sécurité.
- Maîtrise des outils informatiques.
- Mise en place et maîtrise des outils de gestion de planification et de suivi des travaux.

Savoirs être (qualités attendues sur le poste)
- Sens de l’organisation.
- Polyvalence, rigueur et méthode.
- Réactivité et prise d’initiatives.
- Grande disponibilité vis-à-vis des élus et des autres agents.
- Sens du service public.
- Autonomie et responsabilité.
- Souci de rendre compte régulièrement.

Divers
- Maîtrise des règles de l’achat public.
- Autorisation de conduite.

Expérience sur poste similaire exigée
Connaissance du cadre institutionnel des collectivités territoriales
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CAROLLES
Service d'affectation services technique
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :   Ateliers et véhicules
Espaces verts et paysage
Infrastructures
Patrimoine bâti
Propreté et déchets
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Secrétaire de Mairie, service administratif, les agents de l'école Agent poste communal et camping
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  les fournisseurs, trésorerie (régie) habitants de la commune les commerçants de la commune
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
  réunion de travail avec l'adjoint en charge des services techniques réunion de travail avec la secrétaire de mairie
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  SFT, NBI, CDAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
COMMUNE DE CAROLLES
2 place de la mairie
50740 CAROLLES
 

Informations complémentaires : Les candidatures devront parvenir par courrier à l'adresse de la mairie ci-dessus.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales