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VILLE DE GRANVILLE
 
Offre n°476613 
Formateur Technique d’Insertion (h/f)
Date de publication :  04/02/2019
Date limite de candidature :  25/02/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Placé(e) sous l’autorité du responsable de service, vous serez chargé(e) de favoriser l’insertion sociale et professionnelle d’un public rencontrant des difficultés en participant à l’entretien des espaces publics (espaces verts et voirie) et des équipements municipaux.

ACTIVITES PRINCIPALES :

- Organiser, adapter, mettre en œuvre et participer aux activités supports du secteur (espaces verts, entretien de quartier, bâtiments second œuvre/rénovation).
- Former les agents en insertion au support d’activité.
- Identifier et évaluer les difficultés, besoins, compétences, aptitudes et potentialités des salariés en insertion.
- Relever les éléments pertinents liés à l’accompagnement socio-professionnel à transmettre à l’accompagnateur et au responsable.
- Favoriser une dynamique de groupe au service du projet.
- Participer aux réunions d’équipe et transmettre les informations pertinentes.
- Transmettre et veiller au respect des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Gérer l’entretien, les commandes et achat du matériel/outillage, des vêtements de travail et équipements de protection individuelle.
- Assurer le remplacement des autres formateurs en cas d’absences.

Profil recherché - Niveau BAC et diplôme d’Encadrant technique d’insertion ou diplôme dans le domaine des espaces verts ou/et bâtiment souhaités.
- Connaissances d’un public en difficulté.
- Techniques d’encadrement de formation et dynamisation d’un groupe.
- Connaissance des règles d’hygiène et de sécurité au travail.
- Connaissances des techniques d’entretien des espaces verts.
- Connaissances théoriques et techniques en lien avec les activités supports.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation GRANVILLE
Service d'affectation Pole Insertion PEP'S
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   1 à 4 agents
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

VILLE DE GRANVILLE
Direction des Ressources Humaines
6 cours Jonville
BP 409
50404 GRANVILLE CEDEX
 

Informations complémentaires : Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales