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VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
 
Offre n°476535 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Accompagnateur des pratiques amateurs en musiques actuelles (h/f)
Date de publication :  04/02/2019
Date limite de candidature :  22/02/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ANIMATEUR
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions REFERENCES A RAPPELER : ALB/2019/016

AFFECTATION
Au sein du pôle projets urbains, culture et environnement, la direction de la culture et du patrimoine assure la mise en œuvre des projets des établissements culturels du territoire.
L’espace culturel Buisson est à la fois une scène et un lieu d’apprentissage. Toute l’année, des ateliers initient petits et grands aux arts exigeants de la danse africaine et contemporaine, de la musique ou du théâtre. Il accueille 60 spectacles par an comprenant la programmation officielle de l’Espace culturel Buisson, les concerts du Circuit, les spectacles associatifs et des écoles.

MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) au chargé de projets spectacle vivant de l’espace culturel Buisson. Vous êtes chargé(e) de l’accompagnement des pratiques amateurs en musiques actuelles sur le territoire du Nord-Cotentin dans le cadre de l’Entente intercommunale « Le Circuit ».

Vous évaluez le tissu des musiques actuelles sur le territoire de l’entente intercommunale :
- Recensement complet et permanent de la scène locale de musiques actuelles.
- Réalisation du diagnostic des besoins et attentes des musiciens.
- Élaboration du répertoire des structures qui accompagnent les pratiques amateurs.

Vous définissez les dispositifs d’accompagnement des musiciens et groupes locaux :
- Organisation de formations thématiques dans divers domaines (artistique, technique, sécurité, règlementation, risques auditifs, environnement juridique…).
- Communication sur les structures et dispositifs d’accompagnement existants et transmission des informations des dispositifs régionaux.
- Définition stratégique de dispositifs d’accompagnement propres au territoire.
- Coordination de projets d’accompagnement : management de groupes de travail, stratégie de communication, gestion budgétaire et des plannings.

Vous contribuez à la promotion et à la diffusion de groupes locaux :
- Organisation d’évènements et manifestations dédiées (scènes locales, résidences).
- Conseil et aide techniques aux groupes locaux.
- Intégration des groupes aux réseaux de diffusion de création artistique régionaux, nationaux, voire internationaux.

Vous participez à la programmation du Circuit :
- Programmation de premières parties locales ou régionales.
- Programmation de concerts de la scène rock indépendante.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Déplacements : Nord-Cotentin, régionaux, occasionnellement nationaux.
Horaires variables selon l’activité : possibilité de travail de nuit, week-end et jours fériés.
Travail en présence des usagers ou en dehors des heures d’ouverture de l’établissement.
Exposition au bruit – Manutention les soirs de concerts.
Profil recherché FORMATION
Formation dans le domaine culturel / musical souhaitée.
Expérience significative en tant que musicien(ne) serait appréciée.

COMPÉTENCES
Vous :
- connaissez le secteur des musiques actuelles et le fonctionnement des groupes ;
- avez de bonnes connaissances en droit du spectacle vivant ;
- maîtrisez les techniques de coordination de projet et de stratégie culturelles, de communication et d’animation ;
- maîtrisez l’expression écrite et orale ;
- avez le goût du travail en équipe ;
- êtes organisé(e) et savez gérer les priorités ;
- disposez de qualité de médiation, d’écoute et de pédagogie ;
- êtes autonome et disponible.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2019-016 Espace culturel BUISSON
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN
10 place Napoléon BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée. Pour toute information complémentaire sur le poste : Simon LOUISET – Chargé de projets spectacle vivant - 02.33.20.59.57 Date prévisionnelle des entretiens : entre le 18 et le 22 mars 2019
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales