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THUE ET MUE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°476244 
La commune nouvelle de THUE ET MUE, créée le 1er janvier 2017 regroupe les communes historiques de Bretteville l'Orgueilleuse, Brouay, Cheux, Le Mesnil Patry, Putot en Bessin et Sainte Croix Grand Tonne,

La Commune nouvelle THUE ET MUE, dans le cadre d'un service commun avec le SIVOM Education Enfance Jeunesse et la Commune de Rosel, recrute.
Assistant administratif ressources humaines, direction générale des services et communication
Date de publication :  07/02/2019
Date limite de candidature :  25/02/2019
Date prévue du recrutement :    Rapidement
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
ADJOINT ADMINISTRATIF PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions PRÉSENTATION DU SERVICE OU SITE
Sous lla hiérarchie directe de la responsable des ressources humaines.

MISSIONS PRINCIPALES
Standard
Ressources humaines,
Assistance à la direction générale des services,
Communication

ACTIVITES
En lien avec les ressources humaines
- Gestion des absences (maladie, congés, ),
- Élaboration de tableaux de bords (éléments variables de la paie, suivi des absences, ),
- Gestion des ordres de missions,
- Saisie et suivi des formations,
- Classement des dossiers et numérotation,
- Envoi des bulletins de salaires et autres documents en lien avec les RH,
- Élaboration de la paie et des déclarations sociales en binôme avec la responsable,
- Tâches quotidiennes administratives.

En lien avec la direction générale des services
- Dossiers des instances : Préparation administrative des commissions, des bureaux syndicaux et comités des exécutifs, des conseils municipaux et syndicaux.
- Gestion des fournitures administratives du siège.
- Tâches quotidiennes administratives.
- Gestion des salles de réunions du siège.

En lien avec la communication
- Gestion des supports de communication (Citykomi, sites internet, panneaux lumineux, …),
- Rédaction d’articles pour le bulletin communal,
- Communication interne
- Revue de presse et mise à jour du présentoir des revues (gazette des communes, maires de France, …).

En lien avec l’ensemble des services du Siège
Standard téléphonique (prise d’appel et transfert aux services destinataires)
Profil recherché COMPÉTENCES REQUISES
Connaissances de l’environnement territorial (statut de la fonction publique territoriale, gestion des maladies et absences, gestion des assemblées, )
Respecter la confidentialité des informations.
Maîtrise des outils informatiques (COSOLUCE, word, excel, powerpoint, publisher, )
Règles relatives à l’accès aux documents administratifs.

CONTRAINTES ET DIFFICULTÉS DU POSTE (y compris hygiène et sécurité)
Poste ressource
Polyvalence et transversalité avec les services
Respect impératif de délais.
Disponibilité.
Les erreurs d’exécution peuvent avoir des incidences sur le suivi des dossiers et leur validité juridique
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation THUE ET MUE
Service d'affectation Ressources Humaines - Direction Générale des Services
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Rémunération statutaire + régime indemnitaire+ CNAS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

THUE ET MUE
Mairie
8 Avenue de la Stèle
Bretteville l'orgueilleuse
14740 THUE ET MUE
 

Informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire, s'adresser à Nathalie GUERN par mail : rh@thueetmue.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales