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COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°476010 
Créée en 2003, la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan regroupe 26 Communes et 34 000 habitants. Situé à proximité de l’agglomération de THIONVILLE et du Grand-Duché du Luxembourg, le territoire connaît une importante évolution démographique.
Chargé de communication et d’événementiel (H/F)
Date de publication :  30/01/2019
Date limite de candidature :  15/02/2019
Date prévue du recrutement :  15/04/2019 
Motif du CDD : 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
ADJOINT TECHNIQUE
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 2
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Dans le cadre d’un remplacement congé maternité, vous intégrerez le poste de chargé de communication de la Communauté de Communes de l’Arc Mosellan.
Sous la supervision de la Directrice Générale des Services, et en lien avec l’ensemble des services de la collectivité, vous aurez notamment en charge le suivi de la stratégie de communication de la collectivité, le relais des actualités des services à la population sur les supports communautaires, l’assistance aux services communautaires lors d’organisation d’événements, et la gestion d’un événement communautaire majeur

Suivi de la stratégie de communication de la collectivité
Suivi du plan de communication des Semaines Estivales de la collectivité : lancement des inscriptions une fois le projet validé par le conseil de communauté (site internet, pages Facebook, flyer, relais presse, …), référent web pendant toute la durée des Semaines Estivales (gestion des inscriptions en ligne, publication de mise à jour sur la page dédiée, mise en ligne de photos de la saison, …)
Communication conjointe avec la compagnie concernée durant un Festival de Théâtre ayant lieu de début juin à début août : relations presse, validation des visuels, organisation de l’avant-première, mise en place d’encarts publicitaires, relais sur les supports communautaires
Actualisation des visuels de communication et suivi du plan de communication des événements récurrents
Mise en page ou création de supports de communication pour les services communautaires
Revue de presse
Revue de presse quotidienne sur les actualités de la collectivité ou sur les thématiques importantes pour la collectivité et diffusion des contenus aux responsables de service.
Relais des actualités des services à la population sur les supports communautaires
Mise à jour du site internet de la collectivité, relais des actualités des services sur les pages Facebook de la collectivité, transmission des informations majeures aux communes membres et aux correspondants presse.
Assistance aux services communautaires lors d’organisation d’événements
Création ou mise à jour de flyers, suivi des invitations lors d’événements officiels, soutien logistique aux services communautaires lors d’organisation d’événements (réservation et réception du traiteur, aide à l’installation de la salle, …).
Gestion d’un événement communautaire majeur
Être l’agent référent d’un événement communautaire reconduit (3ème édition) et le contact privilégié des associations (acteurs principaux de la manifestation), du comité de pilotage de l’événement (composé d’élus du territoire), des services co-acteurs de la manifestation (chantier d’insertion, animation & vie associative, petite enfance) : prise en compte des besoins logistiques de chaque acteur, réservation de matériel, travail avec le responsable de l’installation sur le plan d’implantation de l’événement, réalisation et diffusion des supports
Profil recherché Bac +2 minimum en communication ou organisation d’événement
Permis B nécessaire
Maîtrise des outils Adobe Indesign et Adobe Photoshop et du CMS Wordpress
Capacité d’autonomie et de travail en équipe
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BUDING
Service d'affectation Pôle communication
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   DGS ou DGSA
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
 
Relations (interlocuteurs externes) :
 
 
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

COMMUNAUTE DE COMMUNES DE L'ARC MOSELLAN
8 RUE DU MOULIN
57920 BUDING
 

Informations complémentaires : Contact :
Mr HEINE Pierre, Président de la CCAM
8 rue du Moulin
57920 BUDING

Pour tout renseignement complémentaire :
Mme Aurore Elisa KAISER
Service Communication
03.82.83.64.64
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales