* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

Mairie de SAINT NAZAIRE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°473790 
Médecin de Médecine Préventive Mutualisé
Date de publication :  17/01/2019
Date limite de candidature :  25/02/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois MEDECIN HORS CLASSE
MEDECIN DE 2EME CLASSE
MEDECIN DE 1ERE CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions
Au sein de la DRHS de la Ville, dans le respect des règles déontologiques et dans le cadre du décret n°85-603 du 10 juin 1985 relatif à l’hygiène et à la sécurité du travail ainsi qu’à la médecine préventive dans la fonction publique territoriale, vous assurez principalement :
- L’évaluation l’état de santé des personnels lors d’examens périodiques ou sur demande ;
- L’information et le conseil du personnel et de l’administration sur l’environnement sanitaire et les conditions de travail ;
- Une contribution à l’évaluation et à la prévention des risques.

Rattaché au Directeur des relations humaines et sociales, vous organisez le travail de votre service, composé, outre vous-même, d’un infirmier de santé au travail, et d’un assistant administratif. Vous travaillez en étroite collaboration avec les agents en charge de la prévention-sécurité au travail, le référent handicap et le travailleur social.

Vous travaillez étroitement avec l’IDST qui réalise notamment des entretiens infirmiers avec, et participez activement au dispositif de maintien des agents dans l’emploi.

Vous travaillez également en étroite coordination avec la DRH de la Communauté d’agglomération (CARENE), et notamment son conseiller en prévention des risques professionnels.

Vous contribuez au sein du collectif de direction des 2 entités à la définition des politiques en matière de santé au travail, qualité de vie au travail et participez aux réunions de direction.

Vous conseillez la direction, les salariés les représentants du personnel sur les conditions de travail, la prévention des risques, les aménagements nouveaux, les modifications d’organisation de travail.

Vous proposez, en pluridisciplinarité, une approche dynamique et collective de l’amélioration des conditions de travail permettant pour l’agent une protection globale contre les risques du travail, afin de favoriser le maintien dans l’emploi.

Vous proposez des actions collectives de prévention des risques physiques, chimiques, ergonomiques et psychosociaux. Vous proposez des actions en matière de qualité de vie au travail. Les actions en milieu de travail s’appuient sur l’équipe pluridisciplinaire

Vous assurez la surveillance médicale des 1 500 agents de la Ville et des 400 agents de la Communauté d’agglomération (suivi individuel de l’état de santé des agents, suivi régulier des agents bénéficiant de la reconnaissance de la qualité de travailleur handicap, des agents en reclassement ou en demande de mobilité interne pour raison médicale, des agents soumis à surveillance médicale ou renforcée ; suivi des situations individuelles en lien avec le comité médical et la commission de réforme consultations à la demande de l’administration, de l’agent, de l‘infirmière...)

Vous êtes membre de droit du CHSCT de chaque entité et participez aux réunions et groupes de travail impliquant la santé au travail.


Profil recherché
Docteur en médecine et titulaire d’un DES ou CES de médecine du travail
Appétence ou de préférence expérience en coordination d’équipe et de projet
Ayant idéalement déjà travaillé dans une administration publique


Temps complet
Permis B obligatoire

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT NAZAIRE
Service d'affectation Santé Social Prévention au Travail
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Directeur
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   CBA
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de SAINT NAZAIRE
Hôtel de Ville
Place François Blancho
CS 40416
44606 SAINT NAZAIRE Cedex Cedex
 

Informations complémentaires :
Les candidatures sont à adresser jusqu’au 25 février 2019, par mail à :
emplois@mairie-saintnazaire.fr :
- une lettre de motivation
- un cv
- le dernier arrêté de situation
- trois derniers bulletins de salaire (dont l’un faisant figurer la prime si vous en bénéficiez),

en indiquant l’annonce et le numéro de l’offre

A réception de votre candidature par mail, il vous sera envoyé un accusé réception et de lecture.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Partenaire des collectivités locales
Version : 1.2.0 Mentions Légales