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Conseil Départemental du Calvados
 
Offre n°472816 
Le Calvados, chaque jour à vos côtés …
Le Calvados en chiffres
5546 km2 de superficie – 120 kilomètres de côtes – 700 000 habitants
Le Calvados, au cœur de la Normandie, fort de 700 000 habitants, situé aux portes de Paris, allie dynamisme, innovation et terroir d’exception. Terre riche d’histoire, de sites touristiques, de festivals et d’innovations (4 pôles de compétitivité,…).
Afin d’offrir un service public de proximité et de qualité à l’ensemble des calvadosiens, le conseil départemental emploie environ 3100 agents exerçant plus de 100 métiers différents
Plus d’infos sur www.calvados.fr

Les candidatures doivent être adressées par mail à :

espace-emploi@calvados.fr

Assistant(e) spécialisé(e) d’exploitation et référent(e) Ouvrages d’arts
Date de publication :  11/01/2019
Date limite de candidature :  31/01/2019
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Mission

Sur le territoire de l’agence routière à laquelle il est rattaché, l’assistant spécialisé d’exploitation exerce des fonctions en lien direct avec l’exploitation, l’entretien, la surveillance, la gestion ou la modernisation du domaine public routier départemental. Ces fonctions sont exercées par spécialités, soit de manière permanente, soit temporairement par délégation en appui des techniciens de la direction ou de l’agence (adjoint au chef d’agence, chef d’exploitation, responsables de secteurs). Il/elle assure les missions d’assistant de prévention au sein de l’agence routière et est le référent en matière d’ouvrages d’arts.

Activités

En tant qu’assistant de prévention, assurer les tâches incombant au service en matière de suivi et d’accompagnement de la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité ;
Assurer la surveillance du patrimoine spécifique placé sous sa responsabilité (ouvrages d’art, bassins, patrimoine bâti rattaché à l’agence, etc.) ;
Surveiller la bonne exécution des chantiers menés sur le domaine public routier départemental, notamment ceux des concessionnaires, en lien avec les centres d’exploitation et/ou en appui du supérieur hiérarchique de l’activité ;
Coordonner les interventions sur chantiers des concessionnaires, des entreprises, des centres d’exploitation ;
Vérifier le bon état d’entretien et de maintenance, la bonne utilisation des moyens matériels sur ces chantiers, en lien avec les centres d’exploitation ;
Reconnaître le terrain et vérifier la faisabilité des travaux à effectuer (avant-métrés, relevés des caractéristiques du site, etc.) ;
Le cas échéant, assurer la suppléance d’un chef de centre d’exploitation ou d’un autre ASE ;
Intégrer les calendriers d’astreinte, participer à la viabilité hivernale ;
Rendre compte au supérieur hiérarchique de l’activité ;
Profil recherché Connaissances

Techniques de fonctionnement et de réparation des différents outillages
Techniques d’entretien des chaussées, des ouvrages d’art et des dépendances vertes et bleues
Règles de sécurité au travail
Règles de gestion du domaine public routier

Conditions d’exercice

Port de vêtements de sécurité
Astreintes
Déplacements fréquents
Encadrement d’une petite équipe spécialisée possible (moins de 5 personnes)
Peut assurer l’intérim des chefs de centre

Profil souhaité

Niveau V (CAP / BEP)
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ETERVILLE
Service d'affectation Agence routière départementale de CAEN
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental du Calvados
Direction générale adjointe ressources humaines
23-25 boulevard Bertrand
BP 20520
14035 CAEN CEDEX 1
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales