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SAINT-QUENTIN
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Offre n°472692 
Saint-Quentin est une commune française, sous-préfecture et bureau centralisateur de canton, du département de l'Aisne dans la région Hauts-de-France. Avec la population la plus importante du département, elle est la huitième commune la plus peuplée de la région.

En 2016, son agglomération reçoit le label French Tech.
Référent
Date de publication :  11/01/2019
Date limite de candidature :  10/02/2019
Date prévue du recrutement :  11/03/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions DESCRIPTION DE LA MISSION PRINCIPALE :

Réaliser toutes les activités d’accueil du public de gestion de documents et d’animations.
Équipe d’affectation : secteur Adultes

DESCRIPTION DES MISSIONS
1. Activités d’accueil des publics individuels et en groupes
• Orienter, informer, renseigner et inscrire les usagers
• Accompagner les usagers à l’utilisation des nouvelles technologies présentes sur le site
• Effectuer les opérations de prêts, retour, réservations et rappels
• Accueillir des groupes
• Surveiller les espaces publics
• Gérer les litiges avec les usagers

2. Activités de gestion des documents
• Repérer la production éditoriale et sélectionner des documents
• Faire des acquisitions
• Réceptionner des documents
• Désherber des documents en accès public et en réserve
• Réaliser le traitement des documents (catalogage, cotation, saisie exemplaires, équipement)
• Ranger et reclasser les documents des espaces publics et de la réserve

3. Activités liées à l’action culturelle
• Faire des propositions d’animations
• Mettre en œuvre des animations
• Faire des sélections et des présentations thématiques
• Participer au contenu du portail
• Installer et ranger des mobiliers, matériels et documents en lien avec les animations

4. Autres activités
• Accueillir des stagiaires
• Renseigner des tableaux de bord
• Chercher et transmettre des informations orales, téléphoniques et écrites (messages, listes bibliographiques…)
• Renforts d’autres équipes selon besoins du service

DESCRIPTION DES ACTIVITÉS SPÉCIFIQUES :

Mandataire de la régie médiathèque
Profil recherché Compétences professionnelles et techniques :

- Connaissances des missions et le fonctionnement d'une médiathèque
- Gestion et valorisation des documents
- Accueil du public
- Accueil de groupes
- Animations
- Communication écrite et qualités rédactionnelles
- Maîtrise des outils informatiques (bureautique et spécifique aux bibliothèques)


Compétences relationnelles :

- Communiquer avec des interlocuteurs divers (usagers, collègues)
- Travailler en équipe
- Polyvalence et adaptation aux changements
- Ponctualité
- Assiduité
- Respect des consignes et des délais


Capacité d’expertise (missions spécifiques) :

- Régularité dans le travail
- Organisation et méthode de travail
- Volonté de se former et de progresser

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation SAINT-QUENTIN
Service d'affectation Direction des Affaires Culturelles, service bibliothèque
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Horaires pause méridienne :  
Autre(s) pause(s) :  
Heures supplémentaires :  
Astreintes :  
Spécificités du poste:  
Remplacement:  
Modalités congés annuels:  
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Fonctions d'encadrement :   0 agent
Catégorie des agents encadrés :  
 Famille(s) des agents encadrés :  
Réunions auxquelles
participe l'agent :
  
 
Commissions auxquelles
participe l'agent :
 
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Cnas, Cos, participation mutuelle, NBI
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

SAINT-QUENTIN
Place de l'Hôtel de Ville
BP 345
02107 SAINT-QUENTIN
 

Informations complémentaires : samuel.denimal@saint-quentin.fr
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
La liste des arrêtés de créations et vacances d'emplois est consultable sur le site Internet www.cdg02.fr dans la Rubrique "Publicité".
Version : 1.2.0 Mentions Légales