* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

VILLE DE LA HAGUE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°472014 
Située à 20 km à l’ouest de Cherbourg-en-Cotentin (Manche), la commune de la Hague (12 365 hab) bénéficie d’un cadre de vie préservé. Doté d’une identité marquée, d’un patrimoine naturel important et de nombreux équipements sportifs, scolaires et sociaux, le territoire participe à des projets d’envergure au sein du cotentin.
Chef d'équipe exploitation, contrôle, entretien (H/F)
Date de publication :  08/01/2019
Date limite de candidature :  18/01/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
AGENT DE MAITRISE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions • Management opérationnel des agents chargés de l’exploitation, du contrôle et de l’entretien des équipements sportifs.
• Pilotage de l’entretien des équipements sportifs : nettoyage, désinfection, entretien des surfaces sportives (intérieures et extérieures), des locaux annexes (vestiaires, sanitaires, club house, salles spécifiques).
• Pilotage de l’entretien des mobiliers sportifs, des matériels sportifs et des aires de jeux : suivi des contrôles réglementaires, participation à la conception et mise en œuvre du plan de maintenance corrective.
• Gestion des stocks de première intervention (filets, accessoires, produits d’entretien, peinture de traçage).
• Suivi des travaux confiés aux entreprises et suivi des demandes d’intervention faites aux services techniques.
• Garant(e) du respect des règles d’hygiène et de sécurité dans les équipements sportifs.
• Garant(e) de la mise en œuvre des plannings d’occupation et des règles de fonctionnement, des affichages obligatoires.
• Suivi des registres d’hygiène et de sécurité et des visites de contrôles obligatoires.

Profil recherché • Connaissance des procédures et techniques d’entretien en matière d’équipements et de surfaces sportives.
• Compétences techniques de premier niveau en maintenance, plomberie, électricité, entretien des espaces verts.
• Maîtrise de la réglementation liée à la sécurité dans les ERP de type sportif (X, PA, CTS, etc).
• Maîtrise du cadre réglementaire lié à l’hygiène et la sécurité dans les équipements sportifs.
• Qualités relationnelles et de communication nécessaires au travail en équipe / aptitudes au management d’équipe.
• Maîtrise de l’outil informatique.
• Discrétion et rigueur dans le travail, capacité à rendre compte.
• Esprit d’initiative, capacité d’adaptation, réactivité.

HABILITATIONS/PERMIS/FORMATIONS OBLIGATOIRES :
• Habilitation nacelle.
• Habilitations électriques (H0/B0-B1-B2-BR-BC/HC).
• Permis B.
• Formation SST.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation LA HAGUE
Service d'affectation Direction Sport et vie associative
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
Astreintes :  Technique le week-end
Spécificités du poste:  Travail possible les jours fériés, en soirée et le week-end
POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
Fonctions d'encadrement :   5 à 9 agents
Catégorie des agents encadrés :   C
 Famille(s) des agents encadrés :  
Relations (interlocuteurs internes) :
 
  Relations fonctionnelles avec les agents de la directions et les autres services de la collectivité
Relations (interlocuteurs externes) :
 
  Avec les entreprises intervenant dans les équipements sportifs, avec les usagers et les associations utilisatrices
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  titres restaurant, CDAS, amicale
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Madame le Maire
VILLE DE LA HAGUE

¤ par voie postale :
8 rue des Tohagues
BP 217
50442 BEAUMONT HAGUE CEDEX

ou sur le site www.lahague.com - plateforme « Portail usager ».

Informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire contacter : M. Kévin CHAMPAGNEUR au 02.33.01.93.59.
Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales