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VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°471594 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Agent d'entretien des locaux et référent restauration scolaire (h/f)
Date de publication :  07/01/2019
Date limite de candidature :  18/01/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Référence à rappeler ALB/2018/190

AFFECTATION
Vous intégrez le service distribution temps du midi de la commune déléguée de Cherbourg-Octeville en qualité de référent(e) restauration scolaire et êtes garant(e) du bon fonctionnement du site de restauration (65% du temps de travail).
Vous intégrez le service propreté et hygiène des locaux du pôle technique afin d’assurer l’hygiène et la propreté des locaux au sein d’une équipe de secteur (35% du temps de travail).

MISSIONS
Vous êtes directement rattaché(e) à la directrice éducation de la commune déléguée de Cherbourg-Octeville et à la cheffe de service propreté et hygiène des locaux du pôle technique

¤ Missions de référent(e) restauration scolaire :
Vous :
- participez à l’organisation du service de restauration sur le site en lien avec l’équipe et veillez au respect des règles d’hygiène et de sécurité alimentaire,
- assurez la distribution et le service des repas et effectuez les contrôles nécessaires,
- accueillez et assistez les enfants pendant le temps du midi et veillez à leur sécurité,
- nettoyez et désinfectez les locaux et le matériel en respectant les règles d’hygiène et de sécurité en restauration collective.

¤ Missions d’agent d’entretien des locaux :
Vous :
- appliquez les protocoles d'hygiène définis par le service,
- assurez l'entretien courant et la remise en état des surfaces à l'aide de machines,
- assurez des mouvements de mobiliers dans le cadre d’opérations de remise en état,
- assurez l'autocontrôle de votre travail,
- vous assurez de la sécurité des utilisateurs (signalisation, rangement des équipements...),
- contrôlez l'état des stocks de matériels et produits et assurez leur rangement.

CONDITIONS PARTICULIÈRES
Station debout prolongée, port de tenue vestimentaire obligatoire, port de charges.
Polyvalence des sites suivant les besoins.
Congés à prendre obligatoirement pendant les vacances scolaires.
Profil recherché FORMATION
Niveau CAP/BEP en restauration souhaité.
Permis B souhaité.

COMPÉTENCES
Vous :
- maîtrisez la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité alimentaire et les techniques de nettoyage exigées,
- avez des connaissances techniques en nettoyage et en utilisation des produits,
- savez utiliser le matériel de nettoyage et le matériel d'entretien,
- disposez d’une aisance relationnelle et d’un goût pour le travail en équipe,
- êtes autonome, rigoureux(se) et polyvalent(e).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2018-190 Poltech CHOC
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par voie postale :
10 place Napoléon
BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : Pour toute information complémentaire sur le poste :
Sandrine MEZANGUEL – Directrice de l’éducation Cherbourg-Octeville 02. 33.87.87.71
Brigitte FAUVEL – Cheffe de service propreté et hygiène des locaux 02.33. 87.89.55
Date prévisionnelle des entretiens: entre le 28 janvier et le 1er février 2019
Ce poste est susceptible d'être occupé par un agent contractuel en application de l'article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales