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VILLE DE CHERBOURG-EN-COTENTIN
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
Merci de ne plus envoyer de candidature
 
 
Offre n°471489 
Commune nouvelle officiellement née le 1er janvier 2016, Cherbourg-en-Cotentin regroupe la Communauté urbaine de Cherbourg et ses 5 communes historiques (Cherbourg-Octeville, Tourlaville, Equeurdreville-Hainneville, La Glacerie, Querqueville).
Forte de 83 790 habitants, la commune nouvelle devient la 4ème plus grande ville de la Normandie réunifiée.
Technicien V.R.D. (Voirie et Réseaux Divers) (h/f)
Date de publication :  04/01/2019
Date limite de candidature :  18/01/2019
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Référence: ALB/2018/156

¤ AFFECTATION :
Au sein du pôle qualité et cadre de vie, la direction voirie et éclairage public se compose du département régie voirie, du département signalisation et éclairage public et de deux services : secrétariat et comptabilité voirie et éclairage public et études et travaux. Ce dernier assure la conception et la conduite des projets de voirie et réseaux divers.


¤ MISSIONS :
Vous êtes directement rattaché(e) à la cheffe de service études et travaux.
Vous pilotez et réalisez en interne ou en externe, les études préalables et les études de conception d'un projet d'infrastructure ou de réseau. Les études sont réalisées dans le respect de la réglementation et des règles de l'art en matière technique, et en prenant en compte dès l'amont les notions de coût global, de partage de la voirie et de sécurité des usagers.
Vous :
- collectez préalablement les informations ;
- analysez le site et les contraintes techniques ;
- consultez les gestionnaires de réseaux, les partenaires institutionnels, les prestataires externes ;
- réalisez les études graphiques, quantitatives et estimatives aux différents stades des projets ;
- établissez les documents du dossier de consultation des entreprises et analysez les offres ;
- proposez des solutions techniques aux problèmes rencontrés ;
- organisez et dirigez la réunion de préparation des travaux ;
- suivez le déroulement du chantier en tant que responsable des projets ;
- participez aux concertations et présentations des projets.


¤ CONDITIONS PARTICULIÈRES :
- Déplacements réguliers sur le territoire de la collectivité.
- Réunions occasionnelles en dehors des heures de bureau.
Profil recherché ¤ FORMATION :
Niveau Bac à Bac+2 dans le domaine des Travaux Publics souhaité.

¤ COMPÉTENCES :
Vous:
- disposez de solides connaissances et d’expérience dans le domaine des travaux publics option voirie et réseaux divers ;
- maîtrisez les règles et procédures des marchés publics, les techniques de gestion et d'organisation de chantier, de conduite de projet et de dessin en CAO/DAO ;
- connaissez la réglementation liée à l'intervention à proximité des réseaux ;
- avez le goût du travail en équipe.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHERBOURG-EN-COTENTIN
Service d'affectation 2018-156 Direction voirie et éclairage public
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

POSITIONNEMENT DU POSTE   
Rattachement hiérarchique :   Chef de service
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Maire
VILLE DE CHERBOURG EN COTENTIN

¤ par voie postale :
10 place Napoléon BP 808
50108 CHERBOURG-EN-COTENTIN

ou par mail : recrutement@cherbourg.fr

Informations complémentaires : Pour plus d'informations sur le poste : Sylvie DESMOTTES – Cheffe de service études et travaux, tél. : 02.33.08.26.73.
Date prévisionnelle des entretiens : entre le 4 et le 15 février 2019.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales