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Syndicat des Eaux du Liennet
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Offre n°470113 
ADJOINT ADMINISTRATIF
Date de publication :  21/12/2018
Date limite de candidature :  04/03/2019
Date prévue du recrutement :  01/04/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions - accueil physique et téléphonique des abonnés
- rédaction de documents administratifs et diverses conventions
- élaboration, suivi et exécution du budget et des documents budgétaires
- comptabilité publique M49, gestion de la TVA
- gestion des ressources humaines (congés, formations, gestion des carrières)
- gestion des abonnés (contrat d'abonnement - suivi impayés)
- préparation et participation aux réunions du comité syndical
- travail de collaboration avec le Président, le personnel du syndicat et de la Trésorerie
Profil recherché - maîtrise des outils informatiques CERIG
- capacité pour assister le Président dans les diverses décisions
- encadrement du personnel
- sens de l'organisation
- savoir travailler en équipe
- réactif et rigoureux
- respect de la confidentialité
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation BRIVES
Service d'affectation secrétariat
Temps de travail

Tps Non Complet  : 19 h  0 mn

AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  RIFSEEP
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Syndicat des Eaux du Liennet
Mairie
Le Bourg
36100 BRIVES
 

Informations complémentaires : lettre de motivation avec CV par courrier à
Mr le Président du SIAEP du LIENNET
4 Chaussée de César 36100 BRIVES
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales