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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
 
Offre n°465663 
Le grade d'agent social est accessible à toute personne sans concours.
Animateur R.A.M. (Relais Assistantes Maternelles) (h/f)
Date de publication :  26/11/2018
Date limite de candidature :  14/12/2018
Date prévue du recrutement :  01/01/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
  Salaire indicatif : rémunération statutaire et régime indemnitaire.
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT SOCIAL PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
AGENT SOCIAL PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
AGENT SOCIAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions En collaboration avec l'éducateur de jeunes enfants, vos missions principales seront les suivantes :
Vous participerez à :
- impulser et mettre en œuvre la politique petite enfance de la collectivité ;
- la mise en adéquation de l’offre d’accueil aux besoins des familles ;
- accueillir et conseiller les usagers sur leurs droits ;
- mettre en place et animer les matinées d’éveil ;
- organiser et participer aux projets du relais d’assistants maternels.

¤ ACTIVITÉS ESSENTIELLES ET LEUR DEGRÉ :
* Orienter les parents, les professionnels et les acteurs de l’accueil à domicile :
- relayer les usagers vers les bons interlocuteurs,
- identifier les demandes, analyser les besoins et proposer des réponses adaptées,
- mener des entretiens individuels et collectifs,
- faciliter les rapports, le respect des droits et les devoirs des employeurs et des salariés,
- faciliter le rapprochement des parties en cas de litige et orienter vers les instances spécialisées,
- élaborer avec la C.A.F. (Caisse d'Allocations Familiales) le schéma de développement des contrats,
- identifier et mobiliser les partenaires internes et externes stratégiques,
- mettre en valeur les projets et activités du service,
- développer des coopérations et des partenariats,
- participer et animer l'élaboration du projet pédagogique du service,
- évaluer les demandes et les attentes des familles et les qualifier en besoins,
- développer des actions transversales en interne avec les différents services de la collectivité et en externe avec les acteurs du secteur enfance, jeunesse,
- mobiliser les synergies autour du lieu et des projets,
- mettre en place des activités collectives pour les assistants maternels,
- développer et promouvoir les activités d’éveil,
- animer des groupes de réflexion et d’analyse des pratiques autour de l’action éducative,
- stimuler le besoin de formation, en faciliter l’accès et favoriser les échanges après la formation,
- préparer les interventions (matinées d’éveil, événementiels, réunions, etc.).
Profil recherché ¤ COMPÉTENCES REQUISES :

• Savoirs :
- instruire des dossiers et appliquer des procédures,
- gérer le patrimoine et les équipements,
- mettre en œuvre des outils de communication,
- assurer une veille technique liée à la réglementation et la législation afin de répondre aux demandes des usagers,
- accompagner et traiter les demandes.

• Savoir-être :
- sens de l’initiative,
- rigueur, discrétion, aisance relationnelle, esprit d’analyse et de synthèse.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AVRANCHES
Service d'affectation RAM Avranches
Temps de travail

Tps Complet  : 17 h  30 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuners.
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT SAINT MICHEL NORMANDIE
1 rue Général Ruel
BP 540
50305 AVRANCHES CEDEX

Informations complémentaires : vous pouvez contacter Florence Barbedette au 02.33.60.19.80 ou le service ressources humaines au 02.33.89.67.00.
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales