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COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT-SAINT-MICHEL NORMANDIE
La date limite de candidature sur cette offre a expiré,
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Offre n°465335 
Régisseur des spectacles (h/f)
Date de publication :  21/11/2018
Date limite de candidature :  07/12/2018
Date prévue du recrutement :    dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : rémunération statutaire + régime indemnitaire
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois TECHNICIEN PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
TECHNICIEN PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
TECHNICIEN
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Mission Principale :

- Conçoit et supervise la mise en œuvre des dispositifs techniques nécessaires à la conduite d'un spectacle ou d'un événement.
- Coordonne des solutions techniques en réponse aux exigences de sécurité, aux demandes des artistes et aux fiches techniques des spectacles
- Accueil technique de congrès, conférences, conseil et soutien technique aux associations.
- Travail en lien avec la direction générale des services, le directeur du service technique, le personnel de la Communauté d’Agglomération, les architectes, les entreprises.

Activités :

־ Analyser les demandes et les besoins des organisateurs et des artistes.
־ Etude des fiches techniques.
־ Planification des besoins : humains et matériels nécessaires à l'organisation technique et artistique d'un spectacle (temps de transport, montage, mise en œuvre et démontage de matériels).
־ Encadrement et réalisation du montage et du démontage des événements.
־ Fonctionnement des spectacles (régie son et lumière).
־ Organisation de la sécurité.
־ Participation à l’élaboration des budgets (investissement achat de matériel).
Profil recherché ־ Compétence importante en électricité lumière et son.
־ Connaissance des règlementations sur la sécurité.
־ Maîtrise de l’outil informatique.
־ Connaissance technique du matériel, sa mise en œuvre, son utilisation.
־ Mise en œuvre de la réglementation de sécurité.
־ Sensibilité artistique.
־ Sens des responsabilités, esprit d’initiative.
־ Sens du travail en équipe.
־ Bonne organisation du travail.
־ Capacités relationnelles.
־ Sens du service public.
־ Discrétion et réserve.

Habilitation et qualification éventuelles (SSIAP 1, travail en hauteur, travaux et sécurité électriques, etc.).
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation AVRANCHES
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Les horaires sont-ils fixes ?  Oui
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  Chèques déjeuners
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Monsieur le Président
COMMUNAUTE D'AGGLOMERATION MONT SAINT MICHEL NORMANDIE
1 rue Général Ruel
BP 540
50305 AVRANCHES CEDEX
ou par mail rh@msm-normandie.fr

Informations complémentaires : Pour tout renseignement complémentaire, vous pouvez contacter Karine LAIR, Directrice des ressources humaines au 02.33.89.67.04 ou à karine.lair@msm-normandie.fr.
Ce poste est susceptible d’être occupé par un agent contractuel en application de l’article 3-2 de la Loi 84-53 du 26 janvier 1984 modifiée.

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales