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Conseil Départemental du Calvados
 
Offre n°463369 
Le Calvados, chaque jour à vos côtés …
Le Calvados en chiffres
5546 km2 de superficie – 120 kilomètres de côtes – 700 000 habitants
Le Calvados, au cœur de la Normandie, fort de 700 000 habitants, situé aux portes de Paris, allie dynamisme, innovation et terroir d’exception. Terre riche d’histoire, de sites touristiques, de festivals et d’innovations (4 pôles de compétitivité,…).
Afin d’offrir un service public de proximité et de qualité à l’ensemble des calvadosiens, le conseil départemental emploie environ 3100 agents exerçant plus de 100 métiers différents
Plus d’infos sur www.calvados.fr

Les candidatures doivent être adressées par mail à :

espace-emploi@calvados.fr

Responsable de Pôle – Ressources (H/F)
Date de publication :  08/11/2018
Date limite de candidature :  01/12/2018
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE DE CONSERVATION DU PATRIMOINE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions La Bibliothèque du Calvados est un acteur majeur du développement de la lecture publique sur le territoire. Elle accompagne 114 bibliothèques publiques du Calvados par une offre de service adaptable aux particularités et aux besoins de chaque structure : soutien en collection (livres, cd, jeux vidéo, jeux de sociétés et ressources numériques), formation, action culturelle et ingénierie (conseils et accompagnement de projets d’aménagement, de projets de service, politique documentaire…).

Le/la responsable de pôle « ressources » définit et gère le portefeuille d’offres de services de la Bibliothèque du Calvados dans le cadre du schéma directeur de la politique culturelle 2017-2021. Il/elle représente la Bibliothèque du Calvados auprès de ses partenaires.

Il/elle assure la fonction d’adjoint au chef de service de la bibliothèque du Calvados.
Profil recherché Adjoint au chef de service :
Participer à la définition de la politique de lecture publique départementale en contribuant au développement culturel des territoires
Seconder le chef de service dans ses missions et le remplace en cas d’absence
Participer à l’élaboration de projets
Participer à l’élaboration et au suivi d’outils d’évaluation
Rédiger des marchés publics sur son champ de compétence (documentaire, numérique, formation, animation)
Rendre compte de la conduite des missions dont il est responsable

Politique documentaire :
superviser la politique documentaire « adultes » (acquisition et traitement des collections)

Offre numérique :
piloter l’évolution de l’offre numérique en concertation avec le réseau de lecture publique et les acteurs de la filière

Action culturelle :
impulser, suivre et contrôler une politique d’animation transversale et innovante

Formation :
impulser, suivre et contrôler une politique de formation des équipes de bibliothèques

Ingénierie :
Assurer un rôle de conseil et d’expertise auprès des équipes du réseau et des élus locaux
Piloter et animer les réunions avec le réseau des bibliothèques

Gestion du pôle :
Assurer l’encadrement de l’équipe (6 agents)
Contrôler et réguler l’activité et les procédures
Préparer et suivre le budget
Suivre les évolutions liées à son domaine d’activité


Connaissances
Métiers de la BDP et du monde des bibliothèques
Connaissance des réseaux culturels

Conditions d’exercice
Déplacements
Disponibilité

Profil souhaité
Niveau I (Bac+4)
Spécialité : métiers du livre

CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation RANVILLE
Service d'affectation Bibliothèque du Calvados
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Conseil Départemental du Calvados
Direction générale adjointe ressources humaines
23-25 boulevard Bertrand
BP 20520
14035 CAEN CEDEX 1
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales