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Châteauroux Métropole
 
Offre n°462819 
Electricien – Régie Bâtiments
Date de publication :  05/11/2018
Date limite de candidature :  30/11/2018
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe, d’un poste d’électricien pour le pôle Régie Bâtiments, service Maintenance Bâtiments.
MISSIONS :
-Participer à la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la Ville de Châteauroux, de Châteauroux Métropole, de la Ville de Saint Maur et du CCAS, pour les travaux d’électricité, y compris informatique et téléphonie,
-Réaliser des installations neuves d’électricité courants fort et faible,
-Réaliser les travaux de mise en conformité des installations électriques,
-Contrôler et réparer les éclairages de sécurité et les alarmes incendie,
-Réaliser des branchements électriques dans le cadre de manifestations,
-Réparer l’appareillage électrique (outillage, électro-ménager, etc…),
-Participer à l’astreinte électricité (bâtiments, manifestations, parkings, éclairage public et feux de signalisation).
COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :
Savoirs :
-Titulaire d’un diplôme en électricité (minimum CAP, …),
-Titulaire des habilitations électriques,
-Titulaire du CACES nacelle,
-Connaissances en informatique et téléphonie,
-Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité au travail.
Savoir- faire
-Maîtriser les techniques de diagnostic et de dépannage des installations,
-Réaliser tous les travaux nécessaires à la réalisation d’installations électriques : pose de chemins de câbles, de goulottes, tirage de câbles, raccordement et câblage d’armoires électriques, pose d’appareillages…
-Assurer la consignation des installations électriques,
-Effectuer les métrés et l’évaluation des besoins d’un chantier,
-Respect des règles d’hygiène et de sécurité.
Savoir-être :
-Sens du service public et du travail en équipe,
-Sens de l'organisation et de la méthode,
-Esprit d’analyse et d’initiative,
-Dynamisme et motivation,
-Polyvalence,
-Rigueur,
-Disponibilité.
PARTICULARITES DU POSTE :
Temps de travail : 38h20 par semaine.
Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h10.
Spécificités :
-Titulaire du permis B obligatoire,
-Interventions possibles sur l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération Châteauroux Métropole,
-Port des EPI,
-Participation à l’astreinte bâtiments, du vendredi, 8h, au vendredi suivant, 8h – 5 astreintes par an en moyenne,
-Intervention possibles en dehors des heures de travail, en cas de nécessité de service.
Profil recherché Le poste est ouvert aux agents de la filière technique, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Châteauroux Métropole
Hôtel de Ville
CS 80509
36012 CHATEAUROUX CEDEX
 

Informations complémentaires : Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur François Apaire, responsable des travaux de maintenance régie et entreprises au 02 54 08 33 97.
L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales