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Châteauroux Métropole
 
Offre n°462818 
Plombier Régie Bâtiments
Date de publication :  05/11/2018
Date limite de candidature :  30/11/2018
Date prévue du recrutement :   
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT TECHNIQUE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
ADJOINT TECHNIQUE PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Châteauroux Métropole vous informe de la vacance, en externe, d’un poste de plombier pour le pôle Régie Bâtiments, service Maintenance Bâtiments, dans un premier temps pour un contrat à durée déterminée d’un an.

POSITION DANS L’ORGANISATION :

Rattachement hiérarchique :

- L’agent de maîtrise responsable du secteur plomberie de la régie bâtiments.

Relations fonctionnelles :

- Le Directeur général adjoint Aménagement et Equipements publics,
-La Directrice du Patrimoine et des Moyens généraux,
-Le responsable des travaux de maintenance régie et entreprises,
-Les différents services de la Ville de Châteauroux, de Châteauroux Métropole, de la Ville de Saint Maur et du CCAS,
-Les entreprises, les usagers, les directeurs d’établissements, les responsables d’associations.

MISSIONS :

-Participer à la maintenance préventive et curative du patrimoine bâti de la Ville de Châteauroux, de Châteauroux Métropole, de la Ville de Saint Maur et du CCAS, pour les travaux de plomberie et de chauffage,
-Assurer les opérations d’entretien, de maintenance et de réparation d’élements de plomberie et de chauffage,
-Réaliser des installations neuves de plomberie,
-Réaliser des installations provisoires de plomberie dans le cadre des manisfestations,
-Participer à l’astreinte bâtiments.

COMPETENCES ET QUALITES REQUISES :

Savoirs :

-Titulaire d’un diplôme en plomberie (minimum CAP, …),
-Connaissances en chaufage,
-Connaissance de la réglementation et des normes de sécurité au travail.

Savoir- faire :

-Maîtriser les techniques de diagnostic et de dépannage des installations de plomberie et de chauffage,
-Effectuer les métrés et l’évaluation des besoins d’un chantier,
-Respect des règles d’hygiène et de sécurité.


Savoir-être :

-Sens du service public et du travail en équipe,
-Sens de l'organisation et de la méthode,
-Esprit d’analyse et d’initiative,
-Dynamisme et motivation,
-Polyvalence,
-Rigueur,
-Disponibilité.

PARTICULARITES DU POSTE :

Temps de travail : 38h20 par semaine.
Horaires de travail : 8h-12h et 13h30-17h10.

Spécificités du poste :

-Titulaire du permis B obligatoire,
-Interventions possibles sur l'ensemble des communes de la Communauté d'Agglomération Châteauroux Métropole,
-Port des EPI,
-Participation à l’astreinte bâtiments, du vendredi, 8h00, au vendredi suivant, 8h00 – 3 astreintes par an en moyenne,
-Intervention possibles en dehors des heures de travail, en cas de nécéssité de service.

Pour tous renseignements complémentaires, les candidats peuvent s’adresser à Monsieur François Apaire, responsable des travaux de maintenance régie et entreprises au 02 54 08 33 97.

L'envoi des candidatures (un CV, une lettre de motivation) est à effectuer directement en ligne sur www.chateauroux-metropole.fr > Les institutions > Recrutement avant le 30 novembre 2018.
A défaut, elles peuvent être transmises par courrier à la direction des Ressources humaines, hôtel de ville, CS 80509, 36012 Châteauroux cedex.
#signature#

Profil recherché PROFIL :

Le poste est ouvert aux agents de la filière technique, catégorie C, cadre d'emploi des adjoints techniques.
Il s’agit de pourvoir l’absence d’un agent en disponibilité pour convenances personnelles.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX CEDEX
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Châteauroux Métropole
Hôtel de Ville
CS 80509
36012 CHATEAUROUX CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales