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Département de l'Indre
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Offre n°461354 
Un agent de maîtrise
Date de publication :  25/10/2018
Date limite de candidature :  09/11/2018
Date prévue du recrutement :    Dès que possible
Type de recrutement :  fonctionnaire exclusivement
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois AGENT DE MAITRISE
AGENT DE MAITRISE PRINCIPAL
MISSIONS  
Niveau du diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Le DÉPARTEMENT de l'INDRE RECRUTE pour sa Direction Générale Adjointe des Routes, des Transports, du Patrimoine et de l’Éducation au sein du Service Matériels et Travaux.

Placé sous l'autorité du Responsable du Pôle Travaux du Service Matériels et Travaux, vos principales missions sont les suivantes :

MISSIONS :
- Assurer la programmation et la réalisation des travaux commandés,
- Assurer l’encadrement et le management des équipes de l’activité,
- Assurer la coordination des travaux avec les autres services,
- Participer à l’organisation de la Viabilité Hivernale.

ACTIVITES PRINCIPALES :
- Assurer la programmation des travaux : prendre connaissance des programmes de travaux, organisation des chantiers (reconnaissance, définition exacte des travaux avec les UT, proposer la planification des chantiers, en assurer leur préparation et la sécurité),
- Assurer l’encadrement des travaux : définition des travaux, implantation, conditions de réalisation et moyens nécessaires, contrôle de la bonne exécution des prestations, récolement et transmission des données nécessaires à la comptabilité analytique,
- Assurer l’encadrement de proximité des agents de travaux : information des notes de service, consignes, vérification des habilitations des personnels, gestion des congés, des absences, détection des formations, vérification du temps de travail et de repos, contrôle des déplacements et des heures supplémentaires et certification, entretiens d'évaluation,
- Participer à l’organisation de la Viabilité Hivernale.

ACTIVITES SECONDAIRES :
- Participer au fonctionnement des équipes,
- Assurer le remplacement des autres chefs d’équipes ou de chefs de pôle.

CONTRAINTES ET ENJEUX DU POSTE :
- Assurer une productivité suffisante des équipes,
- Respect des consignes en particulier d'hygiène et de sécurité ainsi que la démarche qualité,
- Assurer les échanges avec les autres services,
- Sens du travail en équipe,
- Souci de l’efficacité du service et de la qualité des travaux réalisés,
- Déplacements professionnels réguliers.
Profil recherché QUALIFICATIONS SOUHAITEES :
- Connaissance du domaine de l'entretien, de l'exploitation des routes et des ouvrages d'art,
- Connaissance des techniques de travaux d’Enduits Superficiels d’Usure (ESU), de curages de fossés, de pose de glissières et de travaux divers,
- Management d’équipes de travaux
- Rigueur dans la qualité des prestations réalisées et du suivi de l'activité
- Capacité à travailler en équipe,
- Capacité à s'adapter à des situations de travail différentes,
- Sens du service à l'usager


CONDITONS DE RECRUTEMENT :
- Recrutement statutaire de catégorie C, cadre d'emplois des agents de maîtrise
- Rémunération statutaire + primes + NBI
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation CHATEAUROUX
Service d'affectation Service Matériels et Travaux
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Département de l'Indre
Direction des Relations Humaines
Place de la Victoire et des Alliés
CS 20639
36020 CHATEAUROUX CEDEX
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales