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Mairie de MENETOU-SUR-NAHON
 
Offre n°461241 
ADJOINT ADMINISTRATIF
Date de publication :  25/10/2018
Date limite de candidature :  21/11/2018
Date prévue du recrutement :  03/12/2018 
Durée de la mission :  3 MOIS RENOUVELABLE
Motif du CDD :  Remplacement d'un agent en arrêt maladie
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ADJOINT ADMINISTRATIF
MISSIONS  
Niveau du diplôme Niveau BEP ou CAP
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Accueil et service aux administrés
Assister et conseiller les élus
Gestion du personnel
Gestion de la paie
Préparer et rédiger les documents administratifs
Budget/Comptabilité (M14). Préparer et rédiger les documents budgétaires et comptables.
Etat-civil : préparer les actes d'état-civil
Urbanisme : réception, pré-instruction et transfert pour instruction des dossiers d'urbanisme
Gestion des conseils municipaux : préparer les séances du conseil municipal ; rédiger les délibérations et arrêtés du maire
Elections : tenir à jour le fichier électoral
Gérer les affaires générales
Profil recherché Expérience exigée dans un poste équivalent en collectivité territoriale ou capacité d'adaptation indispensable
Connaître l'outil informatique : Word, Excel, logiciel CERIG
Avoir le sens de l'organisation, de l'initiative et du service public
Qualités relationnelles
Etre autonome
Etre rigoureux et organisé
Savoir être disponible
Etre discret et respecter la confidentialité des dossiers
Avoir le goût du contact, de l'écoute et des relations humaines
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation MENETOU-SUR-NAHON
Service d'affectation Secrétariat de mairie
Temps de travail

Tps Non Complet  : 15 h  0 mn

CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie de MENETOU-SUR-NAHON
Le Bourg
36210 MENETOU-SUR-NAHON
 

INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales