* Accueil * Acceder à mon profil * Qui sommes nous?
Criteres de recherche  * Utilisateur anonyme
Département
Champs d'intervention
Domaine
Métier
Filière
Cadre d'emplois
Grade
Temps de travail

Précisez  :  h  mn
Niveau de diplôme
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme

Partenaire
Espace Personnel

Adresse de messagerie
Mot de passe
 


Mot de passe oublié
CREEZ VOTRE ESPACE PERSONNEL


Si vous ne possédez pas encore vos codes d'identification,veuillez créez votre espace pour déposer votre CV ici ...

Cette démarche n'est à faire qu'une seule fois

Mairie d'ISSOUDUN
 
Offre n°460983 
La Ville d’Issoudun (Indre - 13 000 habitants - 250 agents permanents), dans le cadre de sa mutualisation avec la Communauté de Communes du Pays d’Issoudun (CCPI) - 12 communes - 22 000 habitants,
Directeur de l’Ensemble de Loisirs Sportifs (H/F)
Date de publication :  24/10/2018
Date limite de candidature :  24/11/2018
Date prévue du recrutement :  01/01/2019 
Type de recrutement :  fonctionnaire ou contractuel de droit Public
  Salaire indicatif : A voir selon expérience
Nombre d'offre(s) :  1
Grades/Cadres d'emplois ATTACHE
REDACTEUR
REDACTEUR PRINCIPAL DE 1ERE CLASSE
REDACTEUR PRINCIPAL DE 2EME CLASSE
CONSEILLER DES A.P.S.
EDUCATEUR PRINCIPAL DES APS DE 2EME CLASSE
EDUCATEUR PRINCIPAL DES APS DE 1ERE CLASSE
EDUCATEUR DES APS
MISSIONS  
Niveau du diplôme Bac + 3 à Bac + 4
Domaine du diplôme
Spécialité du diplôme
Descriptif des missions Sous l’autorité du Directeur jeunesse, sports et vie scolaire, vous coordonnez l’ensemble des activités de l’Ensemble de Loisirs Sportifs (piscine à vagues, bowling et squash).
Vous assurez la gestion administrative (planification, règlement intérieur), financière (suivi budgétaire et contrôle des régies de recettes) et des ressources humaines (14 agents permanents + vacataires) de l’établissement.
Vous pilotez la promotion du service : diversification et accroissement des publics par une offre de services et d’animations adaptée, recherche de partenariats en lien avec les orientations municipales.
Vous veillez à la parfaite application des normes et contrôles en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous apportez une expertise sur la conduite de l’enseignement et la surveillance de la natation sur les plans scolaire, associatif et du public.
Vous suivez la vie du bâtiment et proposez une planification de l’entretien, de la maintenance et du renouvellement des matériel et équipement.
Vous assurez un lien permanent avec les partenaires institutionnels et les associations.
Profil recherché - diplôme supérieur en gestion et/ou enseignement sportif,
- expériences réussies dans un poste similaire,
- maîtrise des aspects techniques et juridiques du domaine de compétences (réglementation des ERP, comptabilité publique, veille juridique, …),
- excellentes aptitudes managériales, grande disponibilité (large amplitude horaire)
- force de proposition et d’adaptation, esprit de synthèse,
- bonne connaissance du milieu associatif et des partenaires institutionnels.
CONDITIONS DE TRAVAIL
Lieu d'affectation ISSOUDUN CEDEX
Service d'affectation Direction jeunesse, éducation et sports
Temps de travail

Tps Complet  : 35 h  0 mn

Spécificités du poste:  Forte amplitude horaire
AVANTAGE(S) LIE(S) AU POSTE 
  régime indemnitaire + prime annuelle (fonctionnaires) + avantages COS
CANDIDATURES 
Les candidatures sont à adresser  à :

Mairie d'ISSOUDUN
Place des Droits de l'Homme
BP 150
36105 ISSOUDUN CEDEX
 

Informations complémentaires : Monsieur le Maire, Hôtel de Ville, Place des Droits de l’Homme BP 150 36105 ISSOUDUN cedex ou par mail : ressources.humaines@issoudun.fr
Pour tout renseignement, contacter Monsieur NADOT au 02 54 03 36 36
INFORMATION
Travailleurs handicapés Nous vous rappelons que conformément au principe d'égalité d'accès à l'emploi public, cet emploi est ouvert à tous les candidats remplissant les conditions statutaires requises, définies par le statut général des fonctionnaires, la Loi du 26 janvier 1984 portant statut général des fonctionnaires territoriaux et le décret régissant le cadre d'emplois correspondant. Nous vous rappelons toutefois, qu'à titre dérogatoire, les candidats reconnus travailleurs handicapés peuvent accéder à cet emploi par voie contractuelle.
Version : 1.2.0 Mentions Légales